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如果一個(gè)人既參保了社保招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，又投保有商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)的話招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，那招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 他在工作期間招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，同時(shí)也是商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)的保險(xiǎn)期間受傷的話，就可以同時(shí)向工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)申請(qǐng)理賠。

在其進(jìn)行了工傷認(rèn)定之后，所支出的醫(yī)療費(fèi)用就可以用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，然后在工傷保險(xiǎn)報(bào)銷了之后，剩余的醫(yī)療費(fèi)用就還可以通過(guò)投保的商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)再進(jìn)行報(bào)銷。

不過(guò)大家需要注意，社保當(dāng)中的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是不可以一起報(bào)的。因?yàn)榛踞t(yī)療保險(xiǎn)主要是保障職工因患病或非因工負(fù)傷的基本醫(yī)療需求，而工傷保險(xiǎn)則主要是針對(duì)職工因工受傷或患職業(yè)病的情況來(lái)提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因此，職工在因工受傷之后，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。若被認(rèn)定為工傷，那就是由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)用招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ；而若被認(rèn)定為不是工傷，才是由基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 的招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。

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單位給交招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 了工傷保險(xiǎn)不是交社保。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，將導(dǎo)致無(wú)輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對(duì)于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測(cè)量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實(shí)際流量小于該約定值，按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)?？h級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測(cè)試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)?？h級(jí)以上地方人民政府計(jì)量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級(jí)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門制定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

用人單位只交了工傷保險(xiǎn)不算交了社保。

社會(huì)保險(xiǎn)招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 ，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其招了工傷保險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎 他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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