【法律分析】意外死亡賠償分配各多少 ：單位工傷死亡賠償：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月意外死亡賠償分配各多少 的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)意外死亡賠償分配各多少 的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入意外死亡賠償分配各多少 的20倍。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考意外死亡賠償分配各多少 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

意外致他人死亡一般賠償：喪葬補(bǔ)助金為6個月意外死亡賠償分配各多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資意外死亡賠償分配各多少 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外死亡賠償分配各多少 ，其它親屬每人每月30%意外死亡賠償分配各多少 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，意外交通事故致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是因人而異的，具體的計算依據(jù)是：喪葬費按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付；死亡補(bǔ)償費按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補(bǔ)償十年，對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。被扶養(yǎng)人生活費以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算，對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲，對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年，七十周歲以上的按五年計算，對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。交通費按照當(dāng)事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。住宿費按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。致人死亡罪雖然是因為客觀導(dǎo)致被害人死亡，但與被害人死亡之間有必要的因果關(guān)系，所以承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任也是必要的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定意外死亡賠償分配各多少 ，對于當(dāng)事人意外死亡意外死亡賠償分配各多少 的情形意外死亡賠償分配各多少 ，其賠償義務(wù)人只有相關(guān)意外死亡賠償分配各多少 的保險公司，因各保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其實際賠償?shù)慕痤~也不同，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。以工傷保險為例，其賠償標(biāo)準(zhǔn)為意外死亡賠償分配各多少 ：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。

1、喪葬補(bǔ)助金意外死亡賠償分配各多少 ：為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?。

2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照該職工工資意外死亡賠償分配各多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力意外死亡賠償分配各多少 的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外死亡賠償分配各多少 ，其他親屬每人每月30%。

交通意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)一般車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費的賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費用。

《人身損害賠償解釋》第19條規(guī)定：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋》

第二十九條??死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年意外死亡賠償分配各多少 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

按照工傷賠償條例進(jìn)行賠償： 1、 喪葬補(bǔ)助金 為6個月意外死亡賠償分配各多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資意外死亡賠償分配各多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外死亡賠償分配各多少 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。