二級傷殘主要賠償一次性傷殘補助金和按月享受傷殘津貼。二級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×25個月。二級傷殘津貼=本人工資×85%。另外，還可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費等。

【【法律依據(jù)】】

《醫(yī)療事故處理條例》第五十條

醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

1、沒簽訂書面勞動合同雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，作為勞動者有權(quán)在仲裁時效內(nèi)主張相應(yīng)期限的雙倍工資；2、如果傷殘符合工傷規(guī)定的話雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，勞動者可以依法主張工傷待遇；3、建議先確認勞動關(guān)系然后申請工傷認定再做勞動能力等級鑒定，最后再進行相應(yīng)的索賠；如果打算私下協(xié)商，建議您委托專業(yè)人員作為代理人參與談判，最大程度的維護你的權(quán)益，賠償?shù)臄?shù)額必須綜合考慮現(xiàn)在的傷勢以及日后傷愈是否復(fù)發(fā)、有無后續(xù)治療等問題。

如果是工傷二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為22個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

法律分析：法律上不支持工傷二級作一次性了結(jié)性賠償。須保留勞動關(guān)系雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，退出工作崗位，享受相應(yīng)待遇：25個月的本人工資的一次性傷殘補助金雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ；按月領(lǐng)取本人工資的85%傷殘津貼（傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇（基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額）。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

工傷二級傷殘的賠償標準雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ：1.可以按照傷殘等級從工傷保險中領(lǐng)取一次性傷殘補償費雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個月的勞動者工資。2.可以按照傷殘等級每月從工傷保險中領(lǐng)取傷殘津貼雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，二級傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動者工資的百分之八十五。法律依據(jù)雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷二級傷殘的賠償標準：

1.可以按照傷殘等級從工傷保險中領(lǐng)取一次性傷殘補償費雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個月的勞動者工資。

2.可以按照傷殘等級每月從工傷保險中領(lǐng)取傷殘津貼雇傭關(guān)系二級傷殘賠償多少錢 ，二級傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動者工資的百分之八十五。

所以具體賠償多少是按照勞動者本人的工資情況來確定的

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。