（1）一次性工亡補(bǔ)助金深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20（2）喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

1、一次性工亡補(bǔ)助金。按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的20倍確定，因此2021年工傷保險一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為876680元（全國統(tǒng)一），相比去年增加了29500元。2、喪葬補(bǔ)助金。按6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資確定，由于每個地區(qū)的職工工資標(biāo)準(zhǔn)不同，因此不同地區(qū)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，例如深圳地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)為10646元 ×6=63876元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金。按職工工資相應(yīng)比例給付，具體標(biāo)準(zhǔn)為深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：配偶每月40%；其他親屬每月30%；孤寡老人或孤兒每月40%。注意供養(yǎng)親屬撫恤金之和不能高于死亡職工生前工資。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

1、醫(yī)療費深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。2、死亡賠償金：

2.死亡賠償金

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、喪葬費：

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

4、殘疾賠償金：

殘疾賠償金是交通事故人身損害賠償中一項重要的費用。根據(jù)交通事故受傷人員的傷殘等級或者喪失勞動能力程度，按照河北省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

5、殘疾輔助器具費：

按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

6、誤工費：

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算7、護(hù)理費：

護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

8、交通費和住宿費：

交通和住宿費用，只能在規(guī)定范圍內(nèi)索賠。根據(jù)交通事故當(dāng)事人及其必要的陪護(hù)人員委托代理人因就醫(yī)轉(zhuǎn)院治療或來隊處理交通事故，實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)或處理交通事故的地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。委托代理人一般不超過3人。其費用支出標(biāo)準(zhǔn)一般不超過交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)人員出差交通費標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于住宿費，外地交通事故當(dāng)事人、委托代理人來隊處理交通事故或根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見，受傷的當(dāng)事人確有必要去外地治療，因客觀原因不能住院，其本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，合理的部分應(yīng)予計算，但不能超過當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員住宿費標(biāo)準(zhǔn)和出差伙食補(bǔ)助。

9、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實際情況酌情判決。

深圳工傷賠償具體以傷情為準(zhǔn)的。2021年深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以27個月深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二級傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以25個月深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

3、三級傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以23個月；

4、四級傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以21個月。如果傷情較重深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)醫(yī)生的意見恢復(fù)后依然會影響到勞動能力或留下傷殘，那么建議在恢復(fù)期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)做一個鑒定。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級傷殘補(bǔ)助金人工資×27個

2、二級傷殘補(bǔ)助金人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼人工資×90%

2、二級傷殘津貼人工資×85%

3、三級傷殘津貼人工資×80%

4、四級傷殘津貼人工資×75%

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的下列費用深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補(bǔ)助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析：意外工傷死亡的深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：1、可以從工傷保險基金獲得喪葬補(bǔ)助金，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、受職工供養(yǎng)的親屬可以獲得撫恤金，撫恤金應(yīng)當(dāng)按照職工的工資來確定，職工的配偶可以獲得40%，其深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬可以獲得30%深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；3、近親屬還可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。勞動者如果參加深圳工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質(zhì)不同，其處理也差異較大。

按照保險法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規(guī)定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。