由朋友承擔(dān)。法律規(guī)定沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，為避免幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。也就是說(shuō)，因?yàn)閹椭嗽斐勺约涸馐軗p失，受益人應(yīng)當(dāng)支付合理費(fèi)用。

法律依據(jù)幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十三條因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒(méi)有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無(wú)力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)?，受益人?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

幫別人干活受傷了的情況下幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，可以向司法機(jī)關(guān)訴訟來(lái)解決，一般不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵權(quán)行為。民事賠償方面，身體受到傷害之后，可先住院治療；如果傷勢(shì)嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進(jìn)行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級(jí)，然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級(jí)索賠。

法律分析

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

如果是別人雇傭的你幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，然后你在干活時(shí)受傷幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 了幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，則你與雇傭人之間存在勞務(wù)關(guān)系。依據(jù)民法典第1192條的規(guī)定幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，你干活時(shí)受傷要看你是否存在過(guò)錯(cuò)以及何種程度的過(guò)錯(cuò)，然后根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度來(lái)區(qū)分責(zé)任劃分擔(dān)責(zé)比例，最后根據(jù)擔(dān)責(zé)比例來(lái)賠償你的經(jīng)濟(jì)損失。

雇傭關(guān)系中，雇工受傷的，可以向雇傭人索賠醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金以及精神損害撫慰金（此兩項(xiàng)需要做傷殘鑒定）。有關(guān)雇傭索賠內(nèi)容，可以進(jìn)一步觀看以下視頻了解：法律故事薈之雇傭員工篇。

啊幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，如果你幫別人喊幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 了人做事幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，結(jié)果受傷了，要看這個(gè)受傷是誰(shuí)的責(zé)任，如果是做事的人的責(zé)任，其實(shí)做事的人承擔(dān)大部分責(zé)任，但是雇主要承擔(dān)一小部分責(zé)任，其實(shí)在經(jīng)濟(jì)法里有一種代理的行為的，你這種就是有點(diǎn)像代理行為，基本上是不要負(fù)責(zé)任的，一般由雇主和雇員自己去承擔(dān)責(zé)任。

法律分析

根據(jù)各自幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ，有關(guān)無(wú)償幫工者受損害的賠償規(guī)定。具體規(guī)定如下如果無(wú)償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果是幫工人在幫工活動(dòng)中因?yàn)榈谌说男袨樵馐艿饺松頁(yè)p害的話，那么無(wú)償幫工者有權(quán)利請(qǐng)求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。具體的損害賠償項(xiàng)目包括以下規(guī)定的類型幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責(zé)任的話，那么應(yīng)該依法賠償以上一定的費(fèi)用，法院應(yīng)該支持。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

可以，朋友幫忙受幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 了傷，如果不嚴(yán)重幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 的話，就自己處理一下，或者有其他的人會(huì)告訴你的朋友的，你受傷幫朋友忙受傷誰(shuí)的責(zé)任 了。