你好個體員工下班車禍老板賠多少 ，

很高興回答你個體員工下班車禍老板賠多少 的問題，

你說員工在下班路上被車撞

公司要賠多少合理，

首先下班途中被車撞傷了，

如果這起交通事故中自己無責(zé)

或者責(zé)任小于50%，

那么屬于工傷。

你的相應(yīng)損失可以要求公司賠償，

也可以要求車輛駕駛員和個體員工下班車禍老板賠多少 他的保險公司賠償。

一般建議要求肇事車輛賠償。

畢竟你還要在公司工作。

此外按照現(xiàn)行規(guī)定，

正規(guī)公司都是繳納工傷保險的，

所以確定工傷之后

公司會將這個情況上報給社保部門，

經(jīng)核實以后社保部門會進行賠付，

公司其實基本不用出什么錢，

只要讓你休病假之類的，

并不得扣罰你的相應(yīng)工資。

員工在下班途中出了車禍個體員工下班車禍老板賠多少 ，老板應(yīng)該按比照工傷個體員工下班車禍老板賠多少 的標準承擔(dān)責(zé)任，員工需要先做工傷鑒定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果老板給予賠償。

員工下班路上發(fā)生交通事故個體員工下班車禍老板賠多少 ，一般需要根據(jù)員工具體的傷勢來進行賠償。侵害個體員工下班車禍老板賠多少 他人造成人身損害的個體員工下班車禍老板賠多少 ，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用個體員工下班車禍老板賠多少 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的個體員工下班車禍老板賠多少 ，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。