職工下班路上非工傷死亡賠償
企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:1、喪葬費(fèi),本企業(yè)職工平均工資2個月職工下班路上非工傷死亡賠償 ;2、一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月職工下班路上非工傷死亡賠償 ;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月;3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件職工下班路上非工傷死亡賠償 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
員工死亡非工傷怎么賠償非 工傷死亡 職工下班路上非工傷死亡賠償 的單位要賠償多少 在職職工非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有: 一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 ,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月 工資 3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離 退休 (退職)人員因病或非因工死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 ,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本 養(yǎng)老金 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性 撫恤金 在職人員因病或非因工死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 ,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件:依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行: (一)職工供養(yǎng)直系親屬,范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、 非婚生子女 、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng) 關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 (二)上述規(guī)定范圍中的人員,以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的,在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的,可按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 1、完全 喪失勞動能力 的; 2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; 3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的; 5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 (三)領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員有下列情形之一的,停止享受生活補(bǔ)助費(fèi): 1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; 2、就業(yè)或參軍的; 3、因病非因工死亡職工配偶 再婚 的; 4、被他人或組織 收養(yǎng) 的; 5、死亡的。 (四)領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受生活補(bǔ)助費(fèi)。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)條件的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助費(fèi)。
在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷但是在工廠內(nèi)意外死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 的賠償項(xiàng)目也是包括喪葬補(bǔ)助費(fèi),一次性撫恤金,和遺囑生活補(bǔ)助費(fèi)。這些賠償在正常情況下都應(yīng)該是由勞動保險(xiǎn)基金來賠付職工下班路上非工傷死亡賠償 的,如果沒有購買此保險(xiǎn),雖然職工屬于非因公死亡,但工廠需要對非因工死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 的在職職工承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)
在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月職工下班路上非工傷死亡賠償 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。
3、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)
職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
公司員工非工傷死亡賠償多少錢?企業(yè)職工 非工傷死亡賠償 多少錢標(biāo)準(zhǔn)如下職工下班路上非工傷死亡賠償 : 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者職工下班路上非工傷死亡賠償 ,為死者本人工資6個月;2人者職工下班路上非工傷死亡賠償 ,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者職工下班路上非工傷死亡賠償 ,為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助 企業(yè)職工(含 離退休人員 )因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件職工下班路上非工傷死亡賠償 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。
員工下班途中遇車禍死亡,公司是否應(yīng)當(dāng)支付非因工傷死亡的待遇是什么?1、員工下班途中遇車禍死亡職工下班路上非工傷死亡賠償 ,本人負(fù)主要責(zé)任職工下班路上非工傷死亡賠償 ,按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定,是無法 認(rèn)定為工傷 的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工下班路上非工傷死亡賠償 : (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的職工下班路上非工傷死亡賠償 ; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 十、職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負(fù)傷 死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì),下同); 供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資; 一次性 撫恤金標(biāo)準(zhǔn) :在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。 已參加 社會養(yǎng)老保險(xiǎn) 的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。