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怎么開口向老板要賠償金
員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商怎么開口向老板要賠償金 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴怎么開口向老板要賠償金 ，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付怎么開口向老板要賠償金 ：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷后怎么和老板談賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商怎么開口向老板要賠償金 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付怎么開口向老板要賠償金 的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付怎么開口向老板要賠償金 ：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付怎么開口向老板要賠償金 ：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
跟老板談賠償怎么開口？第一怎么開口向老板要賠償金 ，進(jìn)行禮貌問候
找到老板進(jìn)行禮貌問候有利于雙方能夠夠好怎么開口向老板要賠償金 的交流與溝通
第二怎么開口向老板要賠償金 ，表明自己得來意
向老板表達(dá)清楚自己得來意并表達(dá)出希望獲得老板幫助得愿望
第三怎么開口向老板要賠償金 ，傾聽老板得意見
認(rèn)真傾聽老板得意見并抓住核心關(guān)鍵對(duì)老板進(jìn)行詢問搞清楚老板得真正意圖
第四，表達(dá)出困難
對(duì)老板明確表達(dá)出自己所遇到得困難急需要獲得幫助以此喚起老板對(duì)自己得同情心
