骨折護(hù)理費(fèi)賠償6個(gè)月至12個(gè)月。骨折屬于鑒定中骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 的七級至十級傷殘骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 的范圍骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

一、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ：

1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級依次遞減計(jì)算；

2、五級傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資，六級16個(gè)月，五至六級補(bǔ)貼社保；

3、七至九級傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減，再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

二、辦殘疾證的流程如下：

1、有資格申請殘疾證的申請人為本人或者法定監(jiān)護(hù)人，申請人向戶口所在地的縣級殘聯(lián)提出辦理殘疾證的申請，需要準(zhǔn)備好身份證、戶口本和符合規(guī)定的照片；

2、縣級殘聯(lián)將對申請人提交的材料進(jìn)行審核；

3、縣級殘聯(lián)將對殘疾人直接進(jìn)行殘疾評定，或者讓殘疾人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾評定；

4、縣級殘聯(lián)初審殘疾評定，符合即發(fā)放殘疾證，不符合即退回。

綜上所述，骨折護(hù)理費(fèi)賠償6個(gè)月至12個(gè)月。骨折屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

骨折出院后護(hù)理費(fèi)賠償一般會是六個(gè)月至十二個(gè)月。一般情況下工傷之后是需要先到人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定的骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，職工是根據(jù)等級享受工傷待遇的骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，而骨折是屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資百分之三十的護(hù)理費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。超過確定的護(hù)理期限，還需要繼續(xù)護(hù)理的，受害人可以向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)，法院根據(jù)案情應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人給付相關(guān)費(fèi)用5至10年。法律依據(jù)骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

除工傷事故發(fā)生之日起至評殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等費(fèi)用之外骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，還應(yīng)支付一次傷殘補(bǔ)助金，即九個(gè)月的本人工資骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；另外，如勞動合同終止的，支付勞動者一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，后兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

對于在車禍中骨折的受害人骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，對其賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)為其雇傭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理的時(shí)間決定。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

骨折一般賠三個(gè)月誤工費(fèi)。

誤工費(fèi)通常包括工資、資金、津貼骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，一般情況下骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，要根據(jù)受害人平時(shí)骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月 的收入范圍進(jìn)行決定。當(dāng)工人在單位工作受了傷后，單位一般不會扣部分或全部工資。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)=實(shí)際誤工天數(shù)*日均工資。如果無法證實(shí)工資數(shù)額的可根據(jù)上一年度城鎮(zhèn)或農(nóng)村人均可支配收入確定。誤工費(fèi)是為了保護(hù)勞動者的基本權(quán)益而設(shè)置的賠償費(fèi)用類型。如果當(dāng)事人因?yàn)槭軅坏貌坏⒄`工作進(jìn)度，那么損失的工作費(fèi)用顯然也是會影響勞動者的切身利益的。因此，如果符合相關(guān)條件，勞動者應(yīng)當(dāng)盡快申請要求對方賠償誤工費(fèi)，以免錯(cuò)過最佳時(shí)間。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋》第二十條 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。