酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了
在酒店工作酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 了11年半酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,現(xiàn)在酒店應(yīng)轉(zhuǎn)讓讓你辭職酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,按照勞動(dòng)法酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 的規(guī)定酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,應(yīng)該按照工作的年限進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。如果不足不補(bǔ)償,當(dāng)然是屬于違法行為了。
我本來己退休了,去酒樓打工兩年多,現(xiàn)在老板要把店轉(zhuǎn)讓出去,我有沒有權(quán)利叫老板賠償?我本來已經(jīng)退休了酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,去酒店酒樓打工兩年多,現(xiàn)在老板要把店轉(zhuǎn)讓出去,老板轉(zhuǎn)讓出去,這是老板酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 的權(quán)利,和酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 你沒關(guān)系,你本身是打工的
我在原單位工作了11年,沒有簽勞動(dòng)合同,只買了4年社保,現(xiàn)在酒店轉(zhuǎn)讓,請(qǐng)問我能得到哪些補(bǔ)償補(bǔ)交社保和每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 的工資。
如果在一家酒店要轉(zhuǎn)讓,員工有賠償嗎如果酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,酒店轉(zhuǎn)讓里不包括員工酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 的工作繼續(xù),是前公司對(duì)酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 你的合同違約,有賠償。但,新酒店可以保留酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 你的崗位繼續(xù)工作,屬于合同更改,沒有毀約,沒有賠償。如果,酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 你的工作合同在酒店轉(zhuǎn)讓期間到期,就怎樣都沒有賠償了。
在一個(gè)公司呆了十幾年,公司要轉(zhuǎn)讓別人經(jīng)營(yíng),老員工是走還是留?若和公司沒有利益關(guān)系酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,就留下來看看再做決定酒店工作十幾年突然轉(zhuǎn)讓了 ,不滿意再走也來得及。