301醫(yī)院是醫(yī)療機(jī)構(gòu)北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ，不可以進(jìn)行傷殘鑒定。

工傷勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 的北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ，初次鑒定全椒縣工傷職工初次傷殘鑒定由滁州市勞動(dòng)能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，再次鑒定由安徽省勞動(dòng)能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。

人身損害傷殘鑒定機(jī)構(gòu)，由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致選擇具有法定資質(zhì)北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 的司法鑒定所進(jìn)行，不能協(xié)商一致的，由人民法院指定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

最高人民法院

《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

法釋（2001）33號

第二十六條　當(dāng)事人申請鑒定經(jīng)人民法院同意后，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定有鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人員，協(xié)商不成的，由人民法院指定。

《工傷認(rèn)定辦法》：

第三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門提出。

第四條 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

第五條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。

第六條 申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

第七條 工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

第十七條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。

第十九條 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

至于會被定為幾級傷殘,沒法答復(fù)你!這需要進(jìn)行鑒定，因?yàn)橐恍┮?guī)定只是標(biāo)準(zhǔn)，不是很好掌握

《傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn) 》

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ；

b. 意識消失；

c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；

c. 不能工作；

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

c. 明顯職業(yè)受限；

d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

c. 職業(yè)種類受限；

d. 社會交往嚴(yán)重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；

c. 需要明顯減輕工作；

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

b. 各種活動(dòng)降低；

c. 不能勝任原工作；

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限；

c. 工作時(shí)間需要明顯縮短；

d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

c. 斷續(xù)工作；

d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動(dòng)能力大部分受限；

b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；

c. 社會交往能力大部分受限；

十級傷殘劃分依據(jù)

a. 日?；顒?dòng)能力部分受限；

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

c. 社會交往能力部分受限。

一、 首先要申請工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、 其次要申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

醫(yī)院可以做傷殘鑒定。

傷殘鑒定一般治療結(jié)束北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ，病情穩(wěn)定之后北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 ，就可以去申請傷殘鑒定北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 的。目前沒有規(guī)定具體北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 的期限，建議醫(yī)療終結(jié)之后，一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做北京三零一醫(yī)院能做傷殘鑒定 的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。