工人受傷誤工費賠償如下：一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷；二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，評殘后由基金支付；三、交通食宿費：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷；四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘：一次性傷殘補助金傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，本人工資24個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的90%發(fā)放；二級傷殘：一次性傷殘補助金，本人工資22個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的85%發(fā)放，誤工費包含的項目。誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等；誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入；須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律分析傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：誤工費是根據(jù)當(dāng)事人傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的誤工時間和收入狀況確定傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。誤工費的計算公式。誤工費賠償金額=誤工收入(元/天)×誤工天數(shù)。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、誤工費包括兩部分傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：　 　 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的費用，包括受害者因 精神損害 導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用; 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。 二、 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 三、誤工費 證據(jù) 搜集： 證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 (一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 (二)誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 這類誤工費的實際賠償主要是根據(jù)勞動者的實際損失進行相應(yīng)的賠償?shù)?。勞動者需要提供相關(guān)的合法勞動證明和工資證明，傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國的相應(yīng)機關(guān)根據(jù)這類事實情況，進行相應(yīng)的賠償工作的處理。

誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。

一、誤工費的計算公式1、誤工費賠償金額=誤工收入（元/月）×誤工時間。（1）有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入（2）無固定收入傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間（3）無固定收入傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間。二、誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

【【法律依據(jù)】】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十條?誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

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傷人 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的解釋》第20條規(guī)定傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的傷者誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 在工作中受傷，誤工費和工資可以同時獲得 若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求 社保 部門支付 工傷保險 待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得。 但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費，但對因請假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費。 誤工費可以包括全日制收入和兼職收入 全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因為受傷可能會喪失 年終獎 或獎金，也可以將相應(yīng)的費用算入誤工費。 兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以 醫(yī)療事故 發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。 誤工費是因為人受傷害而導(dǎo)致無法工作，減少勞動收入。那么賠償誤工費只要支付受害人實際一天的勞動收入就可以，首先受害人需要有勞動收入證明，如果情節(jié)比較嚴(yán)重的情況下，可以索賠 工傷 費，那么這個工傷費需要做 工傷鑒定 。