小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘
至少十級(jí),小腿倆個(gè)骨頭都斷小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 了,按工傷傷殘鑒定小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 的依據(jù),可以評(píng)上至少十級(jí)傷殘小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 的。
請(qǐng)問小腿兩根骨頭都斷了、算是幾級(jí)傷殘?如果該受傷已通過工傷認(rèn)定為因工受傷小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,根據(jù)小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 你所說小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 的傷情小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》gb/t
16180-2014的規(guī)定,傷殘等級(jí)大約在9級(jí)左右吧,具體的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計(jì)一下。
小腿骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償事故【法律分析】:小腿骨折小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,小腿骨折至少可定為十級(jí)傷殘。傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般可以評(píng)10級(jí),但具體的還是要看傷者的實(shí)際情況,評(píng)的級(jí)數(shù)越高,那么所要給的賠償金額就會(huì)越多,保險(xiǎn)公司在給賠償?shù)臅r(shí)候就要看專業(yè)的鑒定報(bào)告才能進(jìn)行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括,精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。
傷殘鑒定是在治療終止后根據(jù)當(dāng)事人康復(fù)后身體狀況進(jìn)行評(píng)定進(jìn)行的。
2、傷殘鑒定的等級(jí)主要依據(jù)是交警指定鑒定醫(yī)院的檢驗(yàn)報(bào)告,康復(fù)后情況你沒說,不好給你意見。
傷殘?jiān)u定是公安交通管理部門依法指派或聘請(qǐng)的具有專門知識(shí)、承擔(dān)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定的人員在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上,評(píng)價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘等級(jí)的過程。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
小腿倆個(gè)骨頭都斷了傷殘鑒定能定幾級(jí)1、小腿倆個(gè)骨頭都斷小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 了小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),可以評(píng)上至少十級(jí)傷殘的。如果有內(nèi)固定的為九級(jí)傷殘。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
我在工廠上班時(shí),意外兩小腿骨折,如果評(píng)殘能是幾級(jí)?職工工傷致兩小腿骨折小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,應(yīng)分別評(píng)定為九級(jí)傷殘小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,可以晉升一級(jí)按八級(jí)傷殘享受工傷保險(xiǎn)待遇。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
GB/T16180-2014
5.9九級(jí)
5.9.1定級(jí)原則
器官部分缺損小腿兩根骨頭骨折算幾級(jí)傷殘 ,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級(jí)條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。
23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;
4.2晉級(jí)原則
晉級(jí)原則
對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者,應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。