撫恤金撫恤金的分配法律規(guī)定 的分配法律依據(jù)根據(jù)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金按照本人生前最后一個(gè)月基本工資發(fā)放，離退休人員本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)發(fā)放。

根據(jù)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》法律規(guī)定

從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為撫恤金的分配法律規(guī)定 ：

(一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。

(二)離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。

一、撫恤金如何分配

1、撫恤金撫恤金的分配法律規(guī)定 的分配撫恤金的分配法律規(guī)定 ，需要根據(jù)具體情況來(lái)分析。

2、撫恤金不屬于遺產(chǎn)撫恤金的分配法律規(guī)定 ，撫恤金是對(duì)傷殘人員或者死者近親屬的物質(zhì)幫扶和精神撫慰，這筆款項(xiàng)是不能進(jìn)行繼承的。

3、如果得到撫恤金的本人或者死者近親屬死亡的，那是才轉(zhuǎn)化為遺產(chǎn)，可以繼承。

根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條的規(guī)定，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

(一)第一順序：配偶、子女、父母;

(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

二、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

有權(quán)領(lǐng)取撫恤金的人，給撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和退休人員死亡，一次性養(yǎng)恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公死亡的人，為前一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍，另加前40個(gè)月的基本工資或基本退休金。因病死亡的，為前一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍，再加上前四十個(gè)月的基本工資或者基本退休費(fèi)用。政府繼續(xù)透過(guò)現(xiàn)有渠道，滿足支付一次退休金的規(guī)定;

2、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)構(gòu)工作人員和退休人員支付死亡養(yǎng)恤金的標(biāo)準(zhǔn)和措施，按照民政部、人事部和財(cái)政部關(guān)于發(fā)放國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和退休人員一次性養(yǎng)恤金辦法的規(guī)定執(zhí)行;

3、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的職工因病死亡的，仍然按照當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理;

4、除上述情況外，機(jī)構(gòu)工作人員和退休人員的死亡養(yǎng)恤金支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從2004年10月1日調(diào)整為：40個(gè)月的基本薪金或基本退休金，以及20個(gè)月的基本薪金或前20個(gè)月的基本退休金。烈士的體恤待遇應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》 第二十七條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼。 基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施前已經(jīng)退休、退職人員的退休(職)費(fèi)和病退人員生活費(fèi)，以及按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))規(guī)定在10年過(guò)渡期內(nèi)退休人員按新老辦法對(duì)比后的補(bǔ)差資金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶一次性支出。個(gè)人賬戶一次性支出指參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(guó)(境)定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶余額的支出。

以下回答主要是從工傷死亡或下落不明的情況來(lái)說(shuō)的撫恤金的法律分配規(guī)定哦。

職工因工死亡的情況撫恤金的分配法律規(guī)定 ，其供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%撫恤金的分配法律規(guī)定 ；

其他親屬每人每月30%；

孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照如上職工因工死亡的待遇規(guī)定處理。

一次性撫恤金撫恤金的分配法律規(guī)定 的分配法律規(guī)定撫恤金的分配法律規(guī)定 ：

1、撫恤金就是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用撫恤金的分配法律規(guī)定 ，也是國(guó)家對(duì)特殊人員撫慰的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償撫恤金的分配法律規(guī)定 ；

2、一次性撫恤金的其發(fā)放順序是，有父母無(wú)配偶的，發(fā)給父母撫恤金的分配法律規(guī)定 ；有配偶無(wú)父母的，發(fā)給配偶；既有父母又有配偶的，各發(fā)一半；無(wú)父母和配偶的，發(fā)給子女；無(wú)父母、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

有三種分配方式撫恤金的分配法律規(guī)定 ：1、在死者直系親屬中完全平均分配；2、撫恤金只發(fā)給死者生前撫養(yǎng)或贍養(yǎng)撫恤金的分配法律規(guī)定 的沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源的直系親屬，其他人無(wú)權(quán)享有；3、是在死者直系親屬之間平均分配，同時(shí)參照與死者關(guān)系親密程度進(jìn)行分配，這種分配方式有一定的合理性。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)?！?/p>

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。