司法部關(guān)于印發(fā)司法部關(guān)于印發(fā)《罪犯工傷補(bǔ)償辦法（試行）》的通知 。司發(fā)[2001]013號(hào)

第七條 罪犯在下列情況下致傷、致殘或死亡的服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)從事日常勞動(dòng)、生產(chǎn)或從事監(jiān)獄臨時(shí)指派或同意的勞動(dòng)的;

(二)經(jīng)監(jiān)獄安排或同意服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從事與生產(chǎn)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新的;

(三)在緊急情況下，雖未經(jīng)監(jiān)獄指定，但從事有益于監(jiān)獄工作或從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)救人等維護(hù)國家和人民群眾利益的;

(四)在勞動(dòng)環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的(職業(yè)病種類、名稱按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(五)在生產(chǎn)勞動(dòng)的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

(六)經(jīng)監(jiān)獄確認(rèn)其他可以比照因工作、殘或死亡享受工傷補(bǔ)償待遇的。

第八條 雖然符合第七條規(guī)定范圍，但由下列行為造成負(fù)傷、殘疾或者死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)自殺或自殘;

(二)打架斗毆;

(三)酗酒;

(四)違犯監(jiān)規(guī)紀(jì)律;

(五)犯罪;

(六)蓄意違章或故意損壞生產(chǎn)工具;

(七)經(jīng)監(jiān)獄確認(rèn)不應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他行為;

第十三條 罪犯因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后，按照確定的傷殘等級(jí)享受下列待遇。

(一)因工傷殘的罪犯，被評(píng)殘為1—4級(jí)的，服刑期間，勞動(dòng)酬金照發(fā)。辦理保外就醫(yī)、假釋和刑滿釋放手續(xù)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘相當(dāng)于36個(gè)月、二級(jí)32個(gè)月、三級(jí)28個(gè)月、四級(jí)24個(gè)月的本人勞動(dòng)酬金加基本生活費(fèi)。

(二)因工傷殘的罪犯，被評(píng)殘為5—10級(jí)的，服刑期間，安排適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)，按規(guī)定享受相應(yīng)的勞動(dòng)酬金待遇。刑滿釋放時(shí)，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘相當(dāng)于16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月的本人勞動(dòng)酬金加基本生活費(fèi)。

第十四條 罪犯因工負(fù)傷，治療未終結(jié)就已刑滿釋放的，應(yīng)繼續(xù)在指定醫(yī)院治療。治療終結(jié)后，按規(guī)定評(píng)定傷殘等級(jí)，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

第十五條 罪犯因工死亡的，由監(jiān)獄負(fù)責(zé)處理喪葬事宜，喪葬費(fèi)用由監(jiān)獄負(fù)擔(dān)。

罪犯因工死亡，發(fā)給直系親屬一次性死亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：相當(dāng)于48個(gè)月本人勞動(dòng)酬金加基本生活費(fèi)。有供養(yǎng)直系親屬的，根據(jù)供養(yǎng)人數(shù)，酌情增發(fā)，增發(fā)數(shù)額最多不超過12個(gè)月本人勞動(dòng)酬金加基本生活費(fèi)。

罪犯因工死亡，監(jiān)獄最多負(fù)責(zé)3名親屬參加喪葬的食宿、交通費(fèi)。

第十六條 罪犯勞動(dòng)酬金，指監(jiān)獄根據(jù)罪犯技術(shù)等級(jí)、勞動(dòng)熟練程度、勞動(dòng)效率等，以不同形式發(fā)給罪犯本人的勞動(dòng)報(bào)酬，包括勞動(dòng)酬金、獎(jiǎng)金、津貼等。罪犯基本生活費(fèi)按照上年監(jiān)獄所有罪犯生活費(fèi)實(shí)際支出的平均數(shù)計(jì)發(fā)。

服刑人員在服刑期間發(fā)生工傷事故服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)給予賠償服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，但是不適用于社會(huì)上普通職工服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷待遇。服刑人員在監(jiān)獄服刑服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參加勞動(dòng)是必須的義務(wù)，同時(shí)監(jiān)獄和服刑人員之間不是雇傭關(guān)系，也沒有勞動(dòng)關(guān)系，服刑人員在監(jiān)獄發(fā)生工傷，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)給予治療并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是很低的，一般就在幾千元左右。

您服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，具體的賠償多少可以參考一下法律規(guī)定的 情形;

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

可以找當(dāng)?shù)芈蓭焸內(nèi)?問問 《;fr=index 》。說不定當(dāng)?shù)囟嗌俾蓭煾私庖恍?/p>傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級(jí) 一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，認(rèn)定 工傷 需要的鑒定，其 賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)傷殘等級(jí)來評(píng)定。一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為服刑人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 《 非法用工 單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條一次性 賠償金 按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患 職業(yè)病 造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;