國家賠償法規(guī)定死亡賠償金的規(guī)定 的死亡賠償金總額為國家上年度職工年平均工資死亡賠償金的規(guī)定 的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人死亡賠償金的規(guī)定 ，還應(yīng)當(dāng)支付其生活費(fèi)。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其死亡賠償金的規(guī)定 他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

【法律依據(jù)】

《國家賠償法》第三十四條第三項(xiàng)

侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算死亡賠償金的規(guī)定 ：

造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

死亡賠償金死亡賠償金的規(guī)定 的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、如果受害人的家屬向法院起訴的死亡賠償金的規(guī)定 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金的規(guī)定 ，按二十年計(jì)算死亡賠償金的規(guī)定 ；

2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年死亡賠償金的規(guī)定 ；

3、七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百八十條因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金。

交通事故死亡賠償金死亡賠償金的規(guī)定 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條死亡賠償金的規(guī)定 ：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收

入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

支付死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)如下死亡賠償金的規(guī)定 ：死亡賠償金根據(jù)受理法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)的二十倍計(jì)算。但六十周歲以上的死亡賠償金的規(guī)定 ，年齡每增加一歲減少一倍死亡賠償金的規(guī)定 ，七十五周歲以上的死亡賠償金的規(guī)定 ，則按五倍來計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年死亡賠償金的規(guī)定 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是：1、如果受害人的家屬向法院起訴的死亡賠償金的規(guī)定 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算死亡賠償金的規(guī)定 ；2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3、七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

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