法律分析：?jiǎn)挝晃唇簧绫９緵](méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，工傷應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

單位沒(méi)有給交保險(xiǎn)公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，所產(chǎn)生的相關(guān)工傷費(fèi)用依法由單位賠償。單位或者工傷員工先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放等。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，“沒(méi)交工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的單位怎么賠償”的解答如下公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ：用人單位給職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，職工最擔(dān)心的是單位沒(méi)交夠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么在發(fā)生工傷事故的時(shí)候工傷職工要怎么辦呢公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ？是由工傷保險(xiǎn)基金賠償自己的損失呢，還是由單位承擔(dān)自己的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。一、單位未足額交工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)后，工傷保險(xiǎn)基金將承擔(dān)以下費(fèi)用：1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付6-24個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的傷殘津貼;3、已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活護(hù)理費(fèi);4、職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》還規(guī)定：“未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！庇纱丝梢?jiàn)如若單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，新發(fā)生的工傷職工，其工傷待遇由用人單位支付;超過(guò)緩繳期限6個(gè)月仍不繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位重新繳費(fèi)的次月起開(kāi)始支付，并如數(shù)補(bǔ)發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。單位給職工購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)是有最低檔的購(gòu)買(mǎi)數(shù)額的，要是單位沒(méi)有交夠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則等同于單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，這個(gè)時(shí)候根據(jù)職工工傷傷殘等級(jí)，最后確定的賠償費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。

在公司沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的情況下發(fā)生工傷事故公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；用人單位不支付的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【法律分析】

公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。 以上就是法律快車(chē)小編整理的有關(guān)沒(méi)有社保怎么賠償工傷的相關(guān)內(nèi)容。 免費(fèi)咨詢(xún)律師，3～15分鐘獲得解答公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ！ 事故后的一年內(nèi)都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，公司賠償不滿意的，你需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不過(guò)你們案件有可能在證據(jù)方面有缺陷。 ... [詳情] 十級(jí)工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 勞動(dòng)合同終止或者合同解除后還有各3個(gè)月本市月平均工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，出現(xiàn)工傷的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，受傷職工仍可以按規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)工傷怎么賠償 ，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條

建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。