工傷認(rèn)定書 怎么申請(qǐng) 工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，經(jīng) 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 的法律文書工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 2、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 必須認(rèn)定為 工傷 ，才能申請(qǐng)做工傷的 傷殘鑒定 。無(wú)須認(rèn)定為工傷就可以評(píng)殘的，一個(gè)是在無(wú)照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿16周歲( 童工 )。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 ——工傷賠償。 司法鑒定 也可以索賠，但是同樣的傷，按 人身?yè)p害 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)一般要低于按 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級(jí)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 工傷認(rèn)定的解決只要自己按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以，但是實(shí)際的生活中，問(wèn)題的解決難度并沒(méi)有隨著程序的深入而有一定的影響，所以自己要合理的進(jìn)行問(wèn)題的處理，這樣自己利益維護(hù)才會(huì)具有較強(qiáng)的實(shí)際意義，進(jìn)而有效的保障自己的權(quán)益。

1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，這是獲得賠償工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 的前提。2、填寫一份工傷申請(qǐng)表工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請(qǐng)法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報(bào)銷相關(guān)治療費(fèi)用。(2)另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請(qǐng)單位提供不是工傷證據(jù)，社保機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)被申請(qǐng)單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷。(3)還有一種情況老板就是根本不認(rèn)工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 你是他的工人，就要先請(qǐng)工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 你收集有雇傭關(guān)系的相關(guān)材料，再提起，根據(jù)仲裁結(jié)果再到社保相關(guān)機(jī)構(gòu)做工傷認(rèn)定。4、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評(píng)殘疾等級(jí)和喪失勞動(dòng)能力程度，這是計(jì)算賠償數(shù)額的依據(jù)。5、如果加工廠仍不賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提起仲裁請(qǐng)求，由仲裁委員會(huì)依法裁決。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進(jìn)入兩審終審的訴訟程序。6、計(jì)算賠償數(shù)額時(shí)都要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計(jì)算數(shù)額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，有工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書（如有殘疾的）單位社i保繳費(fèi)正常且繼續(xù)往后繳納在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，不能刷社?？ǖ尼t(yī)療保險(xiǎn)，工傷只能自費(fèi)每一張發(fā)票要有對(duì)應(yīng)的當(dāng)天的病歷，單位蓋章的申請(qǐng)表。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

申請(qǐng)人：×××工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，性別×工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街， 身份證 號(hào)碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。 被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為 工傷 。 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第×條工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 的規(guī)定，申請(qǐng)人工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。上文展示的就是工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) 我給出的關(guān)于 工傷認(rèn)定書 怎么申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題的解答。

發(fā)生工傷如何認(rèn)定工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，那么作為員工個(gè)人工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，就首先需要清楚哪些情形才能算工傷。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，因工作原因受到事故傷害的；這里很重要的是三個(gè)條件：工作時(shí)間，工作地點(diǎn)以及事故傷害，缺一不可。 或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 例如員工在上下班途中發(fā)生的車禍的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 以上情形都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，那么工傷認(rèn)定的如何申請(qǐng)？

1）工傷認(rèn)定時(shí)限的規(guī)定：?jiǎn)T工發(fā)生事故之日起的30日之內(nèi)，向用人單位所在地的社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)社保部門同意可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果用人單位沒(méi)有參加社保的，應(yīng)當(dāng)在其企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2）工傷認(rèn)定提交的材料：個(gè)人身份證復(fù)印件以及與用人單位的勞動(dòng)合同（包括事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的各種證明材料），醫(yī)療診斷證明書，簽寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

3）按照條例規(guī)定，員工申請(qǐng)的工傷認(rèn)定，從申請(qǐng)之日起社保機(jī)構(gòu)應(yīng)該在15-60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)果，并通知其本人和所在的企業(yè)。

去人社局的工傷認(rèn)定部門

《工傷條例》第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

希望能幫到你。

發(fā)生工傷后，30天之內(nèi)，由用人單位向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

也就是說(shuō)在這30天之內(nèi)受傷職工或者家屬是不需要操心的，一切手續(xù)都由用人單位的經(jīng)辦人去辦理。

但是超過(guò)30天，用人單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)的話，那就必須有受傷職工本人或者家屬或者工會(huì)組織在一年之內(nèi)向社保行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。

提交認(rèn)定申請(qǐng)，需要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表或者申請(qǐng)書，提供醫(yī)院的診斷證明，提供身份證原件和復(fù)印件，提供職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明（比如勞動(dòng)合同，工作證之類的）。

一般來(lái)說(shuō)，社保行政部門在受理之后盡快展開調(diào)查，并在60天之內(nèi)出具工傷認(rèn)定書（大多數(shù)情況下是一個(gè)月左右）。

我曾經(jīng)工傷過(guò)，希望可以幫到你。

上班時(shí)間或者上下班途中發(fā)生意外受傷，第一時(shí)間報(bào)告單位，先期由單位報(bào)告勞動(dòng)局備案。

然后就是先期檢查治療，我當(dāng)時(shí)是先寫了一份受傷的事情經(jīng)過(guò)，時(shí)間地點(diǎn)受傷原因一定要寫清楚，寫完之后是上交給單位負(fù)責(zé)后勤的主任，由他上交到勞動(dòng)局。

之后就是傷好之后勞動(dòng)局聯(lián)系我讓我抽時(shí)間去做筆錄，還要找一名目擊證人，我當(dāng)時(shí)受傷沒(méi)人在旁邊，是受傷后打電話聯(lián)系同事來(lái)送我去的醫(yī)院。我就帶著送我去醫(yī)院的同事一起去勞動(dòng)局做的筆錄，講訴事情經(jīng)過(guò)。之后幾天的時(shí)間就收到了勞動(dòng)局寄來(lái)的工傷認(rèn)定書，認(rèn)定我為工傷。

在之后就是申請(qǐng)傷殘鑒定，這個(gè)是需要個(gè)人去勞動(dòng)局填寫申請(qǐng)表的，我是第二楔骨骨折，夠十級(jí)傷殘，然后就是等通知去做鑒定，鑒定玩領(lǐng)賠償金和醫(yī)療費(fèi)。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

1.一般來(lái)說(shuō)工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ； 2.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條之規(guī)定工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定工傷認(rèn)定書怎么申請(qǐng) ，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 以上就是 工傷認(rèn)定書 怎么辦理的回答。