上班期間親人去世
工作可以協(xié)調(diào)上班期間親人去世 的情況下可以去。根據(jù)查詢相關(guān)官方網(wǎng)站信息顯示上班期間親人去世 :由于每種工作的性質(zhì)不一樣上班期間親人去世 ,所以在一線工作的必須性不同。比如在防疫一線的醫(yī)生護(hù)士上班期間親人去世 ,如果家人去世,是不能回的,一個(gè)是這邊繼續(xù)人手,而且回去人多有感染的危險(xiǎn)。但是如果是在鐵路,或者機(jī)場工作的一線人員,可以找別的同事頂班,這樣協(xié)調(diào)開來是可以回去的。具體信息可咨詢相關(guān)部門,獲取第一手權(quán)威信息。
在公司上班家里親人去世了請(qǐng)假一個(gè)禮拜這一個(gè)禮拜的工資 公司應(yīng)該給嘛看是否符合請(qǐng)喪假上班期間親人去世 的標(biāo)準(zhǔn)。
喪假期間上班期間親人去世 ,工資照發(fā)。根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》上班期間親人去世 ,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假;
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?/p>
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?!?/p>在崗人員上班突遇家屬去世,有喪假嗎?代班人員把發(fā)補(bǔ)貼嗎?
有喪假。
假指上班期間親人去世 的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題上班期間親人去世 的規(guī)定上班期間親人去世 ,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)上班期間親人去世 ,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1到3天的喪假。直系親屬,指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。