不需要查詢工傷進度自己能不能自己查詢 ，勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起工傷進度自己能不能自己查詢 ，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。如果本人沒有收到書面工傷進度自己能不能自己查詢 的工傷認定通知書，可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y(jié)果。

社會保險基金管理局查詢結(jié)果。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒有收到書面的工傷認定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU基金管理局查詢結(jié)果。

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員名字、身份證號碼，請工作人員幫忙查一下。可能會存在電話無人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去工傷進度自己能不能自己查詢 了，可以換一個時間段進行電話咨詢。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進度，工傷認定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時查不到信息也不要著急。 3、查詢到工作認定已經(jīng)作出的時候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認定決定書。

可以打電話給當(dāng)?shù)貏趧泳帧?/p>

職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定；用人單位不申請工傷進度自己能不能自己查詢 的，工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請。

人社局對工傷申請作出認定之后，會把決定書送達用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認定辦理進度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

法律依據(jù)工傷進度自己能不能自己查詢 ：《工傷認定辦法》 第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷進度自己能不能自己查詢 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定工傷進度自己能不能自己查詢 的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地工傷進度自己能不能自己查詢 的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

查詢工傷認定受理進度的方法是：可以咨詢?nèi)肆Y源與社保保障局工傷科工傷進度自己能不能自己查詢 ；也可以撥打12333勞動保障熱線咨詢等。按照國家的規(guī)定工傷進度自己能不能自己查詢 ，工傷認定應(yīng)該在60天左右出具結(jié)果的。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。