農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準
農(nóng)民工因工死亡農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 的,應當享受工傷保險待遇,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
法律依據(jù)農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 :
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條的規(guī)定:“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按20年計算。但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算?!?/p>工人在工地喝酒死亡有賠償嗎
工人在工地喝酒死亡有賠償?shù)每辞闆r,非因工作原因而引起農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 的損害,不屬于工傷。 這個還要申請工傷認定。如果是醉酒引起的猝死不算是工傷的。
法律分析
一般情況下喝酒死亡應由發(fā)生人身損害的飲酒人自負損失,如果是公司要求導致,需根據(jù)各自的過錯承擔法律責任,死亡按一級傷殘賠償,具體的賠償金額要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟水平、死者生前的平均工資等情況而定,協(xié)商不成的,到法院起訴解決。工地上的工人在工作期間,有時候會存在聚會喝酒的一些情況,如果存在喝酒導致死亡的這種情況會比較麻煩,因為如果是因為工作原因?qū)е碌?,那么就會涉及到賠償,如果是因為個人原因?qū)е碌模灿锌赡苄枰M行處理。工地工人喝酒死人農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 了法律程序 如果是干完活兒,工人自己回去喝酒出的事兒,那跟雇主沒有關(guān)系。如果是雇主請的喝酒就有關(guān)系了,要承擔部分賠償責任。飲酒出事,一般飲酒人要自行承擔過度飲酒造成的損害后果。若同桌飲酒者存在以下情節(jié),需承擔相應責任:強迫性勸酒;明知對方不能喝酒,仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等;未將醉酒者安全護送;酒后駕車未勸阻導致發(fā)生車禍等損害的等等。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
農(nóng)民工在工地死亡能賠多少錢農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 ,配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅霓r(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 ,可以認定為工亡,可以依法得到相應的賠償。
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【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十九條第一款
職工因工死亡農(nóng)民工工地喝酒死亡賠償標準 ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。