關(guān)于“ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ， 工傷 精神賠償怎么算”的相關(guān)解答如下工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ： 你好 工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，下面就 工傷死亡 精神賠償 賠償標(biāo)準(zhǔn) 問題回答如下:依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條規(guī)定工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。 故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年增長7.8%。 故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。 法律依據(jù)： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 公式：喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣鐣骄べY×6比如， 北京 目前社平工資為7086元，則喪葬補(bǔ)助金為7086元×6=42516元。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定;公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付); 其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月); 孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。 認(rèn)定工亡法定情形(《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定)： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 【認(rèn)定要點(diǎn)】在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有 證據(jù) 證明是非工作原因?qū)е碌模嗫烧J(rèn)定為工傷或工亡。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 【認(rèn)定要點(diǎn)】所謂“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 【認(rèn)定要點(diǎn)】“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。 (四)患 職業(yè)病 的; 【認(rèn)定要點(diǎn)】職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，可直接認(rèn)定工傷。 以上就是為大家講解的“2018年度最新 工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)”，傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，　 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇

工地死亡精神損失費(fèi)賠償 你好工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，企業(yè)單位要對農(nóng)民工死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用,例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金的賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計(jì)算的。

一、工傷死亡賠償金支付的三種方式

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

希望能幫到工地死亡精神損失費(fèi)賠償 你工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，望采納謝謝。

農(nóng)村工地上意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)按照上一年度工地死亡精神損失費(fèi)賠償 的職工的平均工資的六個月來進(jìn)行補(bǔ)償工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，當(dāng)然除了這里的喪葬費(fèi)用，還有一些其他具體的費(fèi)用，包括有撫恤金和死亡賠償金等等，這些費(fèi)用都需要進(jìn)行賠付。要對死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用，例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計(jì)算。

法律分析

因?yàn)樯w房子而導(dǎo)致幫工意外死亡的，被幫人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)，喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計(jì)算，總共賠償六個月;除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)，該賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝ツ昃用衿骄M(fèi)和人均生活消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如果受害人的被撫養(yǎng)人沒有滿十八歲的，則一直計(jì)算到十八歲;死亡補(bǔ)償費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照去年當(dāng)?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一直計(jì)算二十年，如果受害人滿六十歲的，則每長一歲就減一年，滿七十五的，按照五年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。除了上述應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用外，還需要賠償幫工的親屬為其辦理葬禮所發(fā)生的支出以及各種各樣的合理費(fèi)用，其賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際消費(fèi)的費(fèi)用計(jì)算。如果該受害人雖然是在農(nóng)村發(fā)生的事故，并且戶口也是農(nóng)村的，但本人卻常住在城市的，主要的生活收入都是來源于城市的，則上述的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為受害人居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。法律依據(jù)工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地死亡精神損失費(fèi)賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律分析：《精神賠償解釋》規(guī)定了三種不同精神損害撫慰金賠償

(1)對于造成死亡的工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金工地死亡精神損失費(fèi)賠償 ；

(2)對于造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金；

(3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)等人格權(quán)利遭受非法侵害時(shí)，可以依法請求賠償精神損害。嚴(yán)重精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理國家賠償案件確定精神損害賠償責(zé)任適用法律若干問題的解釋》

第七條 有下列情形之一的，可以認(rèn)定為國家賠償法第三十五條規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：

（一）無罪或者終止追究刑事責(zé)任的人被羈押六個月以上；

（二）受害人經(jīng)鑒定為輕傷以上或者殘疾；

（三）受害人經(jīng)診斷、鑒定為精神障礙或者精神殘疾，且與侵權(quán)行為存在關(guān)聯(lián)；

（四）受害人名譽(yù)、榮譽(yù)、家庭、職業(yè)、教育等方面遭受嚴(yán)重?fù)p害，且與侵權(quán)行為存在關(guān)聯(lián)。

受害人無罪被羈押十年以上；受害人死亡；受害人經(jīng)鑒定為重傷或者殘疾一至四級，且生活不能自理；受害人經(jīng)診斷、鑒定為嚴(yán)重精神障礙或者精神殘疾一至二級，生活不能自理，且與侵權(quán)行為存在關(guān)聯(lián)的，可以認(rèn)定為后果特別嚴(yán)重。

第八條 致人精神損害，造成嚴(yán)重后果的，精神損害撫慰金一般應(yīng)當(dāng)在國家賠償法第三十三條、第三十四條規(guī)定的人身自由賠償金、生命健康賠償金總額的百分之五十以下（包括本數(shù)）酌定；后果特別嚴(yán)重，或者雖然不具有本解釋第七條第二款規(guī)定情形，但是確有證據(jù)證明前述標(biāo)準(zhǔn)不足以撫慰的，可以在百分之五十以上酌定。

38萬元賠償數(shù)額有點(diǎn)少，應(yīng)該在50萬元以上。

一、喪葬費(fèi)賠償計(jì)算公式（規(guī)范為上年度職工月平均工資6個月）

二、死亡賠償金計(jì)算公式（在城市務(wù)工一年以上，就以城鎮(zhèn)居民人均可支配收入）

死亡賠償金=鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20年

三、辦理喪葬事宜支出工地死亡精神損失費(fèi)賠償 的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工損失以及其工地死亡精神損失費(fèi)賠償 他合理費(fèi)用

四、賠償精神損害撫慰金5萬元