勞動者八級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，享受以下待遇腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

脊柱壓縮性骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 的為一級，最輕腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 的為十級。生活自理障礙分為三個等級腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，只有滿足第13項(xiàng)“脊椎壓縮骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折”以及第14項(xiàng)“3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定的，傷殘等級才可以鑒定為8級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法申請勞動能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。