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工傷賠償金給個人還是單位

在線問法 時間: 2023.07.25
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二、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷賠償金給個人還是單位:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償金給個人還是單位:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
工傷報銷直接給單位還是個人?

一、 工傷保險待遇支付單位還是個人?

工傷保險待遇是支付給個人的工傷賠償金給個人還是單位 ,工傷賠償標準工傷賠償金給個人還是單位 ,又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

二、《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷賠償金給個人還是單位 :

1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷賠償是給單位還是個人

給個人的。工傷之后要進行工傷認定工傷賠償金給個人還是單位 ,沒有被認定為工傷的則與單位協(xié)商賠償,如被認定為工傷,先報銷醫(yī)藥費,然后進行勞動能力鑒定,鑒定完畢后確定工傷等級,領取相應賠償,醫(yī)保局賠償款是給參保員工的,并非給單位的。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償金給個人還是單位 :(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷保險賠償?shù)降资琴r給公司還是個人?

需要視情況而定比如有時候有單位墊付醫(yī)療費工傷賠償金給個人還是單位 的情況工傷賠償金給個人還是單位 ,工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的工傷賠償金給個人還是單位 ,可以是員工也可以是公司賬戶。如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個人。

法律分析

工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷賠償金給個人還是單位 ;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷賠償打到公司還是個人

工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。如果保單當時是以公司名義幫忙開的工傷賠償金給個人還是單位 ,那保險公司就會先賠給公司,公司再把拿到的保費,給到相應的個人,有些保單賠償?shù)馁M用不高,可能有良心的公司還會根據(jù)傷情再倒貼一些。如果是個人買的保險那就是保險公司直接賠給個人。所以工傷賠償是由公司廠里賠還是保險公司賠,這個問題個人認為還是要看當時簽保單的甲方是誰來定的?!豆kU條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷賠償金給個人還是單位 : 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷賠償金給個人還是單位 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷保險賠給公司還是個人

工傷保險賠償支付工傷賠償金給個人還是單位 的賬戶可以說員工的工傷賠償金給個人還是單位 ,也可以是企業(yè)的。需要員工與企業(yè)協(xié)商工傷賠償金給個人還是單位 ,一般來說企業(yè)會提前墊付職工的工傷治療費用,所以保險賠償可能會打入公司賬戶。

法律依據(jù)工傷賠償金給個人還是單位 :

《工傷保險條例》

第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

第十一條工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌,其工傷賠償金給個人還是單位 他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定??绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè),可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。

工傷是賠償個人還是單位

1、《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題工傷賠償金給個人還是單位 的解釋》 第十二條 依法應當參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者工傷賠償金給個人還是單位 ,因 工傷事故 遭受 人身損害 ,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《 工傷保險條例 》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 理論上就是說:如果勞動者遭受工傷是由于第三人的 侵權(quán)行為 造成的,那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償,又可以向單位請求工傷賠償。 2、但各地執(zhí)行不太一樣,一般是實行工傷補差的原則。 因機動車事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、 法規(guī) 的規(guī)定處理賠償問題。機動車事故賠償已給付 醫(yī)療費 、 護理費 、殘疾用具費、誤工 工資 、 喪葬費 等費用的,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇。機動車事故賠償已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的,不再發(fā)給工傷保險的一次性工亡補助金或者 一次性傷殘補助金 。但 交通事故 賠償?shù)陀诠kU的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,應由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。 因機動車事故肇事者逃逸或者其工傷賠償金給個人還是單位 他原因,受傷害職工不能獲得機動車事故賠償?shù)?,?jīng)有權(quán)機關(guān)證明,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應按照《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定給予工傷保險待遇。

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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

學校侵占學生個人財產(chǎn)改怎么辦維權(quán)

律師回復中...
2024-10-11 20:25
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

單位職工工傷怎么處理

單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金單位職工工傷怎么處理,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資等,(二)依法查閱與工傷認定有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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單位職工工傷有哪些補助

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷單位已墊付醫(yī)藥費

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北京交通事故律師-許瑞林

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家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復中...
2024-10-11 11:03

職工發(fā)生工傷后用人單位賠償

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工傷提起仲裁的賠償金

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用人單位怎么給員工報工傷

2、發(fā)生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位怎么給員工報工傷,向勞動科提出工傷認定申請用人單位怎么給員工報工傷,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷保險基金支付給單位還是個人

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準,是工傷職工、工亡 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷死亡賠償金單位給誰

工傷死亡賠償金支付的三種方式:1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付,工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

單位克扣工傷賠償金的后果

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理,工資克扣的后果用人單位克扣工資的單位克扣工傷賠償金的后 ...
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工傷賠償金給個人還是單位

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二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

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北京交通事故律師-趙金保

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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷是個人報好還是單位報好的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,《中華人民共 ...
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