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”本條規(guī)定消費(fèi)者在要求損失賠償時(shí)需是“造成人身、財(cái)產(chǎn)或者其知假售假幾倍賠償他損害的”，但只要是“不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品”或者“銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品”，消費(fèi)者都可以依據(jù)本條規(guī)定要求生產(chǎn)者或銷售者支付價(jià)款的十倍賠償金, ...

沒帶任何超市物品出超市為什么報(bào)警器會(huì)晌，超市人員并已翻包檢查無(wú)果，消費(fèi)者是否能得到消費(fèi)者權(quán)益賠償人都不能保證一定不出錯(cuò)超市翻包隱私權(quán)怎么索賠，所以報(bào)警器也會(huì)出錯(cuò)超市私自翻超市翻包隱私權(quán)怎么索賠你包超市翻包隱私權(quán)怎么索賠，1、侵犯你 ...

別人侵犯我的隱私權(quán)，怎么告別人侵犯告他人侵犯隱私權(quán)要不要錢了自己的隱私權(quán)告他人侵犯隱私權(quán)要不要錢，被侵犯人可以到基層人民法院進(jìn)行立案，要求恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉及附帶民事賠償及精神損失費(fèi),總之告他人侵犯隱私權(quán)要不要錢他這是侵 ...

辭退孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022法律分析辭退孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022：國(guó)家對(duì)孕期女職工的權(quán)益保護(hù)做出了明確的保護(hù)，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請(qǐng)以下賠償辭退孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022：1.違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式 ...

個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息要人寫身份證號(hào)侵犯隱私權(quán)嗎，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等,《中華人民共和 ...

所以如果安裝攝像頭的話是一種正常的現(xiàn)象侵犯消費(fèi)者隱私權(quán)，其實(shí)這并不是侵犯了消費(fèi)者的隱私權(quán)，而且在一個(gè)餐廳里面的包間并不代表著就可以屬于自己完全的密閉的私人空間，我們作為消費(fèi)者當(dāng)然完全由自己行使自己消費(fèi)者的權(quán)利選擇不同的地方，選擇合 ...

法律依據(jù)打假一般幾倍罰款：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具 ...

任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害隱私權(quán)的法律規(guī)定他人的隱私權(quán),隱私權(quán)的法律規(guī)定我國(guó)法律的隱私被分為：私人生活安寧以及不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息,任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方 ...

退一賠十的具體規(guī)定是什么法律分析：退一賠十退一賠十法院支持率的具體規(guī)定是生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，向生產(chǎn)者、銷售者主張支付價(jià)款十倍賠償金或者依照法律規(guī)定的其退一賠十法院支持 ...

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天懷孕期解除勞動(dòng)合同怎么賠償,其理論基礎(chǔ)是既然勞動(dòng)者僅僅要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則推定為勞動(dòng)者對(duì)用人單位提出解除勞動(dòng)合同無(wú)異議，因此屬于勞動(dòng) ...

、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第八條第一款，我國(guó)侵害公民隱私權(quán)的責(zé)任方式主要有以下幾種侵犯隱私權(quán)可以要求賠償嗎：(1)停止侵害受害人對(duì)于正在發(fā)生的侵害，如加害人正在宣揚(yáng)傳播受害人的隱私資料、侵入 ...

銷售者依照前款規(guī)定負(fù)責(zé)修理、更換、退貨、賠償損失后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供產(chǎn)品的其經(jīng)銷商有權(quán)打假嗎他銷售者（以下簡(jiǎn)稱供貨者）的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者、供貨者追償,是正確經(jīng)銷商有權(quán)打假嗎的，經(jīng)銷商有權(quán)打假嗎你們是經(jīng) ...

此外，假一賠十是在經(jīng)營(yíng)者明確承諾的前提下，消費(fèi)者權(quán)益受到損害時(shí)，才能夠按購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第十六條 經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法 ...

解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有：1，如果勞動(dòng)者在懷孕期內(nèi)，用人單位是不能單方解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果單方解除屬于違法解除，需要按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞 ...

根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問題泄露個(gè)人隱私怎么定罪的解釋》第九條的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者拒不履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)，經(jīng)監(jiān)管部門責(zé)令采取改正措施而拒不改正，致使用 ...