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工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：不過不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》,2、法律依據(jù)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,法律分析不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定：勞動(dòng)能力鑒定。
2023.03.06613人收看 -
沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定
內(nèi)容：企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶： 事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后，用人單位、有雇工的個(gè)體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi))，向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)并提供下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)于沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.02.25335人收看 -
工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷認(rèn)定后如何做工傷傷殘鑒定工傷認(rèn)定后 做 工傷傷殘鑒定 工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定的流程為工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定： 1、 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
2023.01.25586人收看 -
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2024.03.0341人收看 -
工傷認(rèn)定不了怎么辦
工傷認(rèn)定不了怎么辦
內(nèi)容：具體條款如下工傷認(rèn)定不了怎么辦：第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
2024.01.2563人收看 -
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫
內(nèi)容：申請(qǐng)人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請(qǐng)書工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書范文xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，身份證號(hào)碼：xxxx,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎么寫，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。
2023.12.30448人收看 -
工傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料： (一)屬于 交通事故 的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明,工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,(二)提交相關(guān)材料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.09.03258人收看 -
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,二、 工傷賠償程序 工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定： 1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
2023.08.16672人收看 -
有傷殘鑒定工傷怎么申請(qǐng)賠償
有傷殘鑒定工傷怎么申請(qǐng)賠償
內(nèi)容：
2023.07.30212人收看 -
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)規(guī)定的不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,2、法律依據(jù)不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.07.25584人收看 -
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
2023.07.24387人收看 -
工傷傷殘鑒定怎么做
工傷傷殘鑒定怎么做
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.07.05900人收看 -
工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘
工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘。
2023.06.17814人收看 -
怎么認(rèn)定傷殘鑒定十級(jí)
怎么認(rèn)定傷殘鑒定十級(jí)
內(nèi)容：十、肢體損傷致：雙手缺失(或喪失功能)5%以上,八、會(huì)陰部損傷致：陰莖龜頭缺失(或畸形)25%以上,f.膈肌破裂修補(bǔ)七、盆部損傷致：骨盆傾斜，雙下肢長度相差2cm以上,五、胸部損傷致：女性一側(cè)乳房部分缺失(或畸形),陰莖包皮損傷，瘢痕形成，影響功能,四、頸部損傷致：瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失10%以上。
2023.06.08804人收看 -
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.18421人收看 -
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
內(nèi)容：勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.13456人收看 -
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定
內(nèi)容：2、法律依據(jù)沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,依據(jù)相關(guān)規(guī)定沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書沒有工傷認(rèn)定書能做傷殘鑒定的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,依據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。
2023.04.08420人收看
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