不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定。不過(guò)不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國(guó)安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》。

一、不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定嗎

1、不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定。不過(guò)不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國(guó)安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》。

2、法律依據(jù)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)臁Ａ腥雽?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ；

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

二、做傷殘鑒定所需要的材料有哪些

做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書(shū)；

4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片；

5、傷殘鑒定委托書(shū)。

不能。 工傷認(rèn)定書(shū) 還沒(méi)有下達(dá)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，那么是不能進(jìn)行 工傷傷殘鑒定 工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 的工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，而醫(yī)療費(fèi)是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的?！吨腥A人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷認(rèn)定沒(méi)有下來(lái)不可以做傷殘鑒定。由于只有確定勞動(dòng)者受傷屬于工傷才能獲得用人單位的醫(yī)療、誤工費(fèi)等的賠償。如果不屬于工傷就沒(méi)有必要進(jìn)行傷殘的鑒定工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，即使鑒定之后工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，也沒(méi)有人會(huì)對(duì)此負(fù)責(zé)。傷殘的鑒定就是為工傷服務(wù)的工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，工傷認(rèn)定是傷殘鑒定的基礎(chǔ)。

法律分析

不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱(chēng)為工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ：勞動(dòng)能力鑒定。是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。勞動(dòng)能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話(huà)，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專(zhuān)用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

未經(jīng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定不了可以做傷殘鑒定 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。