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工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎
工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎
內(nèi)容：可以的工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，只要是符合工傷認(rèn)定工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，就可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)所先認(rèn)定工傷工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，然后在憑工傷認(rèn)定書評(píng)殘疾等級(jí)工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，至少應(yīng)該有十級(jí)的，如果有使用內(nèi)固定的話就可以評(píng)到九級(jí)工傷骨折評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析：工傷骨折評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù)),工傷只要有骨折就可以評(píng)殘嗎認(rèn)定工傷后工傷骨質(zhì)斷裂能評(píng)殘嗎，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。
2023.03.14504人收看 -
腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷
腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷
內(nèi)容：參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例參考資料來(lái)源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)腳后跟肌腱斷裂能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級(jí)傷殘一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》j）十級(jí) 14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷,單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷了不構(gòu)成工傷十級(jí)腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，如果是四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，構(gòu)成工傷十級(jí)腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，需要走工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定程序。
2024.05.13362人收看 -
后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷
后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷
內(nèi)容：腳跟筋斷了能算幾級(jí)傷殘符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。
2024.05.13264人收看 -
足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償
足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)?，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)?，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)谋救斯べY，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2024.05.13260人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
駕駛員心梗算不算工傷
駕駛員心梗算不算工傷
內(nèi)容：一駕駛員心梗算不算工傷：事件經(jīng)過(guò)福建省福清市一名公交車司機(jī)在駕駛途中突發(fā)心梗疾病，當(dāng)時(shí)車輛正行駛在主干道上，為了車上乘客和路上駕駛員心梗算不算工傷的其駕駛員心梗算不算工傷他交通參與者駕駛員心梗算不算工傷的人身安全，司機(jī)強(qiáng)忍著胸部劇烈疼痛將公交車駛離主干道并平穩(wěn)停車，之后司機(jī)倒地不起不幸離世，司機(jī)的偉大行為讓人感到敬佩和感到,1月25日網(wǎng)上流傳駕駛員心梗算不算工傷了一則視頻，關(guān)于福建福清市公交車司機(jī)在行駛過(guò)程中突發(fā)心梗，在駕駛座上不停駕駛員心梗算不算工傷的捶胸，還伴隨著劇烈駕駛員心梗算不算工傷的咳嗽 但他還是忍著疼痛把車駛出主要干道后靠邊停車，停車后忍不住癱倒在地上 ，這一福建的公交車司機(jī)，用自己生命的最后幾秒鐘去保證了一車人的安全，他難道不就是我們身邊的英雄嗎。
2024.04.30468人收看 -
加班后回家猝死算不算工傷
加班后回家猝死算不算工傷
內(nèi)容：加班猝死是否屬于工傷加班后回家猝死算不算工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29106人收看 -
工傷肌腱斷裂一般賠償多少
工傷肌腱斷裂一般賠償多少
內(nèi)容：
2024.03.24352人收看 -
應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷
應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定應(yīng)酬喝酒猝死算不算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。
2024.03.19713人收看 -
公務(wù)員受傷算不算工傷
公務(wù)員受傷算不算工傷
內(nèi)容：從上述規(guī)定可知，公務(wù)員不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷公務(wù)員受傷算不算工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人帳戶當(dāng)年資金不足支付部分，由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和公務(wù)員個(gè)人按比例分擔(dān)： （各地規(guī)定會(huì)略有不同）在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付80%，個(gè)人自付20%,建國(guó)前參加革命工作的老工人，由公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支付95%，個(gè)人自付5%。
2024.03.06290人收看 -
在工廠宿舍受傷算不算工傷
在工廠宿舍受傷算不算工傷
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在工廠宿舍受傷算不算工傷,法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一在工廠宿舍受傷算不算工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》（自2011年1月1日起施行）第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在工廠宿舍受傷算不算工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.02.1734人收看 -
貨車司機(jī)猝死算不算工傷
貨車司機(jī)猝死算不算工傷
內(nèi)容：法律規(guī)定,員工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡貨車司機(jī)猝死算不算工傷的,視同工傷,第六條：“行為人因過(guò)錯(cuò)侵害貨車司機(jī)猝死算不算工傷他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定用人單位存在侵權(quán)行為，且主觀上存在過(guò)錯(cuò),用人單位嚴(yán)重忽視對(duì)亡者身體健康的保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第二條貨車司機(jī)猝死算不算工傷：“侵害民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以認(rèn)定為工傷。
2024.02.13309人收看 -
工作時(shí)心梗住院算不算工傷
工作時(shí)心梗住院算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的工作時(shí)心梗住院算不算工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷工作時(shí)心梗住院算不算工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的工作時(shí)心梗住院算不算工傷,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工作時(shí)心梗住院算不算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷，其他情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2024.01.16864人收看 -
出差期間酒店猝死算不算工傷
出差期間酒店猝死算不算工傷
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條 職工有下列情形之一出差期間酒店猝死算不算工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的出差期間酒店猝死算不算工傷。
2024.01.09243人收看 -
下班途中意外死亡算不算工傷
下班途中意外死亡算不算工傷
內(nèi)容：3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定下班途中意外死亡算不算工傷的情形，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷,總的來(lái)說(shuō)，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷死亡待遇。
2024.01.09575人收看 -
給私人干活受傷算不算工傷
給私人干活受傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷給私人干活受傷算不算工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給私人干活受傷算不算工傷他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認(rèn)定為工傷。
2023.12.25166人收看 -
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
內(nèi)容：3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的腰扭傷算不算工傷怎么賠償，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)腰扭傷算不算工傷怎么賠償，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷腰扭傷算不算工傷怎么賠償：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償,法律依據(jù)腰扭傷算不算工傷怎么賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償。
2023.12.12255人收看 -
江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償
江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償?shù)?，由該用人單位按照?工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2023.12.09351人收看
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