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食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎
食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎
內(nèi)容:發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,3,由工傷保險(xiǎn)管理部門支付給食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎你一次性傷殘補(bǔ)助金(九個(gè)月的本人工資),傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)右手食指骨折算幾級(jí)傷殘手指骨折工傷鑒定可評(píng)定到十級(jí)食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎,分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)傷殘食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎,各級(jí)傷殘要結(jié)合具體情況分析鑒定,2、誤工費(fèi)食指骨折可以平九級(jí)工傷嗎:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
2023.10.23441人收看 -
食指骨折工傷怎么賠償
食指骨折工傷怎么賠償
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2023.10.23405人收看 -
食指工傷骨折怎么賠償多少錢
食指工傷骨折怎么賠償多少錢
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2023.10.22551人收看 -
工傷右手食指骨折能賠償多少
工傷右手食指骨折能賠償多少
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2023.10.22500人收看 -
工傷左手食指骨折能賠償多少
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2023.10.22353人收看 -
左手食指中指遠(yuǎn)節(jié)骨折算幾級(jí)工傷
左手食指中指遠(yuǎn)節(jié)骨折算幾級(jí)工傷
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2023.10.22325人收看 -
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
內(nèi)容:勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí),治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí),影響勞動(dòng)能力s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.08.10633人收看 -
左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級(jí)工傷
左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級(jí)工傷
內(nèi)容:2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級(jí)工傷,需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級(jí)工傷,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失左手食指遠(yuǎn)端骨折算幾級(jí)工傷。
2023.07.06104人收看 -
食指末端輕微骨折算幾級(jí)工傷
食指末端輕微骨折算幾級(jí)工傷
內(nèi)容:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:職工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金食指末端輕微骨折算幾級(jí)工傷,補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為職工本人的7個(gè)月工資,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2023.07.06919人收看 -
右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇右手食指骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.06.09628人收看 -
左手食指末端骨折幾級(jí)工傷
左手食指末端骨折幾級(jí)工傷
內(nèi)容:職工遭受工傷事故傷害致左手食指末節(jié)離斷左手食指末端骨折幾級(jí)工傷,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014”5.10十級(jí)“”5)一手指除拇指外左手食指末端骨折幾級(jí)工傷,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失“之規(guī)定左手食指末端骨折幾級(jí)工傷,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,職工遭受工傷事故傷害致左手食指末節(jié)離斷,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014”5.10十級(jí)“”5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失“之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
2023.03.26912人收看 -
右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定
右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定
內(nèi)容:如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定的右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金右手食指開(kāi)放性骨折工傷鑒定,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.03.04834人收看 -
左手食指指尖骨折工傷級(jí)別
左手食指指尖骨折工傷級(jí)別
內(nèi)容:十級(jí)工傷待遇主要包括左手食指指尖骨折工傷級(jí)別:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定左手食指指尖骨折工傷級(jí)別,因工受傷賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。
2023.02.24867人收看 -
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因 工傷事故 遭受 人身?yè)p害 ,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理:二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷骨折有賠償嗎
工傷骨折有賠償嗎
內(nèi)容:20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者,21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~Ⅱ度,或輕度、中度.,矯正視力正常者,勞動(dòng)合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷致骨折有賠償嗎可以,我國(guó)勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者工傷骨折有賠償嗎的合法權(quán)力,工傷補(bǔ)償是常見(jiàn)工傷骨折有賠償嗎的勞動(dòng)者權(quán)利維護(hù)問(wèn)題,骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種,應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國(guó)勞動(dòng)法律的保護(hù),在經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的工傷鑒定之后,勞動(dòng)者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
2024.04.28517人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.04.28229人收看
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