非 工傷死亡 社保 賠償由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均 工資 二個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。 《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》第十四條

勞動(dòng)者非工傷死亡非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

補(bǔ)償項(xiàng)目為喪葬費(fèi)加撫恤金。如果辦非因工死亡賠償是社保賠嗎 了社保非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。 不應(yīng)當(dāng)作為工傷賠償。 非工傷非因工死亡賠償是社保賠嗎 ，或獲得適當(dāng)補(bǔ)償，補(bǔ)償項(xiàng)目包括 喪葬費(fèi)和撫恤金 ，《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工人與職員因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資6個(gè)月到12個(gè)月，詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。而《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條規(guī)定，工人、職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月，非因工死亡賠償是社保賠嗎 你公司可予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。