工傷鑒定要做什么檢查
法律分析工傷鑒定要做什么檢查 :
工傷職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的工傷鑒定要做什么檢查 ,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷鑒定要做什么檢查 ,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷鑒定要做什么檢查 ,會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見?;蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識
(三)具有良好的職業(yè)品德。
第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論工傷鑒定要做什么檢查 ;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
在我國一般申請工傷鑒定檢查啥一、在我國一般申請工傷鑒定檢查啥? 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上工傷鑒定要做什么檢查 ,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定, 停工留薪期 鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定, 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 勞動者要申請工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ,然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科,由工傷科代為申請,然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論),需要準(zhǔn)備如下材料: 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其工傷鑒定要做什么檢查 他,比如CT照片以及報(bào)告等材料。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書, 職業(yè)病 診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其工傷鑒定要做什么檢查 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成 職業(yè)病鑒定 委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 2、一般來說,申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論,也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。 實(shí)際上,工傷鑒定檢查啥的這個問題也不好說的,檢查哪里是要根據(jù)您具體要對哪一個部位的傷情級別進(jìn)行鑒定的,比如說是感覺腿部的活動能力有影響,那工傷鑒定機(jī)構(gòu)重點(diǎn)就是要對當(dāng)事人的腿部的這一部位進(jìn)行檢查的,然后工傷鑒定還包括對停工留薪期,護(hù)理等級等這些內(nèi)容下達(dá)權(quán)威的鑒定意見。
工傷鑒定做哪些檢查?檢查的范圍是什么?工傷鑒定要做什么檢查 我們大家肯定都知道 工傷鑒定 工傷鑒定要做什么檢查 ,工傷鑒定在工傷鑒定要做什么檢查 我們國家的規(guī)定有很多,我們生活中遇到 工傷 方面的事情是有很多的,對于工傷鑒定我們大家都知道是有一定的檢查的,因?yàn)橹挥性跈z查完工傷鑒定要做什么檢查 了才能可以有工傷的賠償。那么工傷鑒定做哪些檢查呢工傷鑒定要做什么檢查 ? 職工遭受 工傷事故 傷害,享受 工傷醫(yī)療待遇 ,但工傷醫(yī)療待遇并非可以過度醫(yī)療,是否需要全身檢查由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)傷情確定,符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 無關(guān)的檢查治療屬于濫用醫(yī)療資源,不屬于治療工傷的費(fèi)用,不能納入工傷保險(xiǎn)基金支付,應(yīng)當(dāng)按誰同意誰負(fù)擔(dān)的原則辦理。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院 社會保險(xiǎn) 行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。蚌埠市勞動和社會保障局《蚌埠市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》蚌勞社〔2009〕98號 二、工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理(五)工傷職工、用人單位要求使用超出工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費(fèi)用,由其簽字確認(rèn),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接向工傷職工、用人單位收取;定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)工傷職工、用人單位同意使用超出工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費(fèi)用,由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。 對于 工傷鑒定做哪些檢查 方面的情況我們國家是有相關(guān)規(guī)定的,我們大家對于工傷方面的檢查規(guī)定是因?yàn)槭艿焦那闆r肯定是不一樣的,所以說對于工傷的檢查肯定也是不一樣的,是要根據(jù)不同的情況有不同的檢查的。所以說我們是要結(jié)合自身的情況來看的。
工傷傷殘鑒定如何檢查,具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?員工要獲得工傷賠償首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請 工傷認(rèn)定 工傷鑒定要做什么檢查 ,這是所有問題工傷鑒定要做什么檢查 的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請工傷鑒定要做什么檢查 的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。 工傷認(rèn)定可確定工傷的事實(shí),待員工病情穩(wěn)定后可申請勞動能力等級鑒定,也就是工傷鑒定。工傷鑒定由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會提出勞動能力鑒定申請,經(jīng)由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行工傷鑒定,這個也經(jīng)由勞動部門進(jìn)行,現(xiàn)稱人力資源與社會保障局。工傷鑒定按照等級劃分,主要確定員工工傷對其勞動能力的影響,然后就可以進(jìn)行相應(yīng)的賠償。 工傷勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一、 一級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級 傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等。 三、 三級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等。 四、 四級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。 五、 五級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。 六、 六級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。 七、 七級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。 八、 八級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。 九、 九級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其工傷鑒定要做什么檢查 他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等。 十、 十級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等。 工傷賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn) (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個月 (2)二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 2.按月享受 傷殘津貼 (按月支付) (1)一級傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由 工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額) (二)五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月 (2)六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月 2.傷殘津貼 (1)五級傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額) (三)七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)七級傷殘=本人工資×13個月 (2) 八級傷殘 =本人工資×11個月 (3)九級傷殘=本人工資×9個月 (4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述,我們知道了工傷鑒定是當(dāng)?shù)貏趧硬块T對工傷職工勞動能力等級的鑒定。對于 工傷傷殘鑒定如何檢查 ,上文則給出了工傷勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),對工傷部位及嚴(yán)重程度都有明確的劃分。大家比較關(guān)心的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,上文也做了相應(yīng)介紹。