一級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金27個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×27個月，小計124065元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資2016年深圳工傷賠償明細賬 的90%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費2016年深圳工傷賠償明細賬 的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×90%=496260元(一次性殘疾退休金)+4595元×15個月=68925元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×60%=330840元(一次性護理人員工資)=896025元。 一次性殘疾退休金為896025元+

一次性傷殘補助金124065元=1020090元。(一級傷殘賠償總額最低為612054元)。

二級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×25個月，小計114875元。

1. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機

構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×85%=468690元(一次性殘疾退休金)+4595元×14個月=64330元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595

元×50%=275700(一次性護理人員工資)=808720元。

一次性殘疾退休金為808720元+一次性傷殘補助金114875元=923595元。

(二級傷殘賠償總額最低為554157元)。

三級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金23個月，由社保機構(gòu)支付。

賠償基數(shù)月工資4595元×23個月，小計105685元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機

構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×80%=441120元(一次性殘疾退休金)+4595元×13個月=59735

元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×40%=220560元(護理人員工資)=721415元。

一次性殘疾退休金為721415元+一次性傷殘補助金105685元=827100元。

(三級傷殘賠償總額最低為496260元)。

四級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金21個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×21個月，小計96495元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×75%=413550元(一次性殘疾退休金)+4595元×12個月=55140元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×30%=165420元(護理人員工資)=634110元。 一次性殘疾退休金為634110元+一次性傷殘補助金96495元=730605元。(四級傷殘賠償最低為438363元)。

五級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×18個月，小計82710元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單

位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工

傷保險關(guān)系。

一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×4595元=229750元.

一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×4595元=45950元。

一次性傷殘補助金82710元+一次性傷殘就業(yè)補助金為229750元+一次性工傷醫(yī)療補助金45950元=358410元。(五級傷殘賠償總額最低為215046元)。

六級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×16個月，小計73520元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支

付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保

險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×4595元=183800元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×4595元=36760元。一次性傷殘補助金73520元+一次性傷殘就業(yè)補助金為183800元+一次性工傷醫(yī)療補助金36760元=294080元。(六級傷殘賠償總額最低為176448元)。

七級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金13個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×13個月，小計59735元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性

傷殘就業(yè)補助金25個月×4595元=114875元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×4595元=27570元。

一次性傷殘補助金59735元+一次性傷殘就業(yè)補助金為114875元+一次性工傷醫(yī)療補助金27570元=202180元。(七級傷殘賠償總額最低為121308元)。

八級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金11個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×11個月，小計50545元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×4595元=68925元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×4595元=18380元。一次性傷殘補助金50545元+一次性傷殘就業(yè)補助金為68925元+一次性工傷醫(yī)療補助金18380元=137850元。(八級傷殘賠償總額最低為82710元)。

九級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金9個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×9個月，小計41355元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×4595元=36760元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×4595元=9190元。一次性傷殘補助金41355元+一次性傷殘就業(yè)補助金為36760元+一次性工傷醫(yī)療補助金9190元=87305元。(九級傷殘賠償總額最低為52383元)。

十級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金7個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×7個月，小計32165元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×4595元=18380元，工傷社?；鹬Ц兑淮涡怨t(yī)療補助金1個月×4595元=4595元。

一次性傷殘補助金32165元+一次性傷殘就業(yè)補助金為18380元+一次性工傷醫(yī)療補助金4595元=55140元。(十級傷殘賠償總額最低為33084元)。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

一級傷殘的賠償數(shù)額為55140×16倍=882240元。

二級傷殘的賠償數(shù)額為55140×14倍=771960元。

三級傷殘的賠償數(shù)額為55140×12倍=661680元。

四級傷殘的賠償數(shù)額為55140×10

倍=551400元。

五級傷殘的賠償數(shù)額為55140×8倍=441120元。

六級傷殘的賠償數(shù)額為55140×6倍=330840元。

七級傷殘的賠償數(shù)額為55140×4倍=220560元。

八級傷殘的賠償數(shù)額為55140×3倍=165420元。

九級傷殘的賠償數(shù)額為55140×2倍=110280元。

十級傷殘賠的償數(shù)額為55140×1倍=55140元。

非法用工受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人

均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金，本年度約為632504元。

本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案

的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病

的職工，以及用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，全部由用人單位一次性支付。

職工因工死亡，受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷

保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金2016年深圳工傷賠償明細賬 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為2016年深圳工傷賠償明細賬 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門

規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷

殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資

和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上計算方法是依據(jù)2011年1月1日開始施行的《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》和《廣東省社會工傷保險條例》及其實施細則計算出來。如果工傷者本人月工資高于4595元的60%，則按實際工資計算賠償基數(shù)，但最高不超過4595元的3倍，

即最高基數(shù)為12615元。如果低于4595元的60%，則按60%為賠償基數(shù)，即最低不低于2523

元。因此，本標準賠償基數(shù)只為一個中間參數(shù)，工傷職工可根據(jù)本人 實際情況計算賠償標準。另其中未包括工傷職工所需的假肢、義眼等器具的開支費用。

p1、法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

p2、工傷賠償標準計算表

一、一級至四級傷殘待遇標準

【一】一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資21個月

【二】按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

2、一次性工亡補助金=為20個月的上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加

10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待

遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第

(一)項、第(二)

項規(guī)定的待遇。

深圳市員工工資支付條例

第二十三條員工患病或非因工負傷停止事情進行醫(yī)療，在國家劃定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單元該當按照不低于本人

尺度工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。

第二十四條員工因工負傷醫(yī)療時期的工資或工傷津貼按照工傷保險的有關(guān)劃定執(zhí)行。

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工傷賠償項目(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的2016年深圳工傷賠償明細賬 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明2016年深圳工傷賠償明細賬 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下2016年深圳工傷賠償明細賬 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2016年深圳工傷賠償明細賬 ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定2016年深圳工傷賠償明細賬 ；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定2016年深圳工傷賠償明細賬 ，職工因工死亡2016年深圳工傷賠償明細賬 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

一、喪葬補助金按深圳市2015年度職工月平均工資6個月支付。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資2016年深圳工傷賠償明細賬 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2016年深圳工傷賠償明細賬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金標準按2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。

供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2016年深圳工傷賠償明細賬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的2016年深圳工傷賠償明細賬 ，享受以下待遇2016年深圳工傷賠償明細賬 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2016年深圳工傷賠償明細賬 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。