傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎
具體情況具體分析。輕重傷是刑事案件中由公安機(jī)關(guān)依法鑒定;輕重傷標(biāo)準(zhǔn)是刑法傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的概念傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ,主要用來追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。一般故意傷害行為,警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘等級(jí)主要是賠償?shù)囊罁?jù),一級(jí)最嚴(yán)重;十級(jí)最輕。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
七級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎?您好!
傷殘等級(jí)是從一級(jí)到十級(jí)傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ,一級(jí)最重,十級(jí)最輕。
七級(jí)傷殘肯定是遺留傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 了一定的功能障礙了,但是不算太嚴(yán)重的。
希望能夠幫到您!
傷殘幾級(jí)最嚴(yán)重您好,傷殘等級(jí)分十級(jí),一級(jí)傷殘最嚴(yán)重,十級(jí)傷殘最輕,一到十級(jí)從重到輕排列。
一級(jí)傷殘傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 :1.
日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;2. 意識(shí)消失;3.
各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘:1. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的活動(dòng);3.
不能工作;4. 社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘:1. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的活動(dòng);3.
明顯職業(yè)受限;4. 社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘:1. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;2. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3.
職業(yè)種類受限;4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限 [1] 。五級(jí)傷殘:1. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);2. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);3.
需要明顯減輕工作;4. 社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘:1. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;2. 各種活動(dòng)降低;3.
不能勝任原工作;4. 社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘:1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;2. 短暫活動(dòng)不受限,長時(shí)間活動(dòng)受限;3.
工作時(shí)間需要明顯縮短;4. 社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘:1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;3. 斷續(xù)工作;4.
社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘:1. 日?;顒?dòng)能力大部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;3. 社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘:1.
日?;顒?dòng)能力部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3. 社會(huì)交往能力部分受限
七級(jí)殘疾是什么程度1、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 :a.日常生活完全不能自理;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。
2、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。
3、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.不能完全獨(dú)立生活傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.僅限于室內(nèi)傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受限;d.社會(huì)交往困難。
4、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活能力嚴(yán)重受限傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ,間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c.職業(yè)種類受限;d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);b.僅限于就近的活動(dòng);c.需要明顯減輕工作;d.社會(huì)交往貧乏。
6、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;b.各種活動(dòng)降低;c.不能勝任原工作;d.社會(huì)交往狹窄。
7、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;b.短暫活動(dòng)不受限,長時(shí)間活動(dòng)受限;c.不能從事復(fù)雜工作;d.社會(huì)交往能力降低。
8、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;b.遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;c.能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低;d.社會(huì)交往受約束。
9、級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日?;顒?dòng)能力大部分受限;b.工作和學(xué)習(xí)能力下降;c.社會(huì)交往能力部分受限;
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】
根據(jù)職業(yè)病致殘等級(jí)傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 的有關(guān)規(guī)定傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ,七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 :智力輕度障礙傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ;輕度的非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙傷殘七級(jí)嚴(yán)重嗎 ;舌頭整體缺失1/2以上;面部輕度毀容的;雙目的低視力1級(jí);鼻子外部缺損2/3以上或者嚴(yán)重畸形的;雙耳受損,一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝,另一只耳朵聽力受損大于等于56分貝的;小腸被切除1/2以上的;一側(cè)的腎臟被切除;兩只手掌缺失達(dá)30%以上;膀胱被大部分切除;胰腺切除1/3以上的;雙手十指缺失1/2以上或者功能喪失60%以上;肝功能輕度受損;中度尿崩癥狀;女性子宮整體被切除或則次全切除;下肢骨折,遺有8厘米以上的短縮畸形等其他符合七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的情況。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。