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十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，有多方面的賠償，首要的有以下兩個(gè)方面十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ；
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
浙江省工傷十級(jí)傷殘2022具體賠償標(biāo)準(zhǔn)？《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，享受以下待遇十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般是四個(gè)月的工資
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022工傷認(rèn)定十級(jí)賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 的標(biāo)準(zhǔn)
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022浙江 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條
