一、二度燒傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、二度燒傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）醫(yī)療費一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他醫(yī)用費用；

（2）營養(yǎng)費一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定；

（3）誤工費，受害人有固定收入的，以誤工時間乘以固定收入來計算。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

二、燒傷怎么評定傷殘等級

燒傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級；

2、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級；

3、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級；

4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級。

燙傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：

1、一度傷一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，燙傷只損傷皮膚表層，局部輕度紅腫、無水皰、疼痛明顯一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二度傷，燙傷是真皮損傷，局部紅腫疼痛，有大小不等一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的水皰；

3、三度傷，燙傷是皮下，脂肪、肌肉、骨骼都有損傷，并呈灰或紅褐色。

賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的營養(yǎng)費一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條

侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償；被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

您好一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，

一、燒傷一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償是多少錢：

賠償正常的醫(yī)藥費等，誤工費看他是否真的誤工了，協(xié)商不成可以讓對方去起訴

國家都有至殘標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)賠償

評傷殘的前提是要所有治療都完全結(jié)束,如果評定之后1年內(nèi)傷情有好轉(zhuǎn)的,可申請再次評定.當(dāng)然這是針對工傷,民事傷害一般賠完就了結(jié)了.下面的資料一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 你可以根據(jù)自己的情況對照一下,就很清楚能否評級了.

一級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;

b. 意識消失;

c. 各種活動均受到限制而臥床;

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時有人幫助;

b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c. 不能工作;

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動;

c. 明顯職業(yè)受限;

d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

c. 職業(yè)種類受限;

d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于就近的活動;

c. 需要明顯減輕工作;

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b. 各種活動降低;

c. 不能勝任原工作;

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;

b. 短暫活動不受限，長時間活動受限;

c. 工作時間需要明顯縮短;

d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;

b. 遠距離流動受限;

c. 斷續(xù)工作;

d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;

c. 社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據(jù)

a. 日?；顒幽芰Σ糠质芟?

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

c. 社會交往能力部分受限。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。

一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。

一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個月=30612元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551元=15306元。

一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。

一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。

一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。

四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元。

2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。

一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元

三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。

一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級傷殘賠償16倍工資

工傷認定由用人單位舉證

根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《工傷認定辦法》。

根據(jù)這個辦法，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本人或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請的，申請時限為1年。

勞動保障行政部門受理申請后，應(yīng)派兩名以上執(zhí)行公務(wù)人員進行調(diào)查核實，并在60日內(nèi)作出工傷認定決定。在調(diào)查核實過程中，用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 職工或其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

綜上所述，燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級的鑒定以及燒傷面積等因素來決定的，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費用以及傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)加起來，也可以和對方協(xié)商解決。

關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}較為復(fù)雜一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，因地區(qū)、個人不同會有所差別，總體來說可結(jié)合如下標(biāo)準(zhǔn)計算：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn) ）一、醫(yī)療保險待遇 （一）醫(yī)療費 第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（2） 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（二） 伙食補助費 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求： 住院期間。（三）食宿交通費 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。（四）康復(fù)治療費 第6款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（五）輔助器具費 第30條1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六） 停工留薪 第31條1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 （七）生活護理費 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復(fù)發(fā)的費用 第36條 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的二、傷殘保險待遇 （一）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費三）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額（五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（六）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

傷者可以請求侵權(quán)人支付人身損害賠償一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，包括醫(yī)療費一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費等。其次，可以申請傷殘鑒定然后根據(jù)鑒定結(jié)果申請殘疾補償金，如果因為燒傷造成嚴重精神損害，還可以請求精神損害賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出一度燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十三條

侵害自然人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。

因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。