1.醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

2.伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3.交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4.康復治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議廣東省工傷傷殘賠償標準2020 的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

5.工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變，不超過24個月。

6.生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工廣東省工傷傷殘賠償標準2020 的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7.輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

8.一次性傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資；

二級傷殘為25個月的本人工資；

三級傷殘為23個月的本人工資；

四級傷殘為21個月的本人工資；

五級傷殘為18個月的本人工資；

六級傷殘為16個月的本人工資；

七級傷殘為13個月的本人工資；

八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資；

十級傷殘為7個月的本人工資。

9.傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%，

二級傷殘為本人工資的85%，

三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%；

五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

10.一次性傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

東莞市標準

五級傷殘為10個月的本人工資；

六級傷殘為8個月的本人工資；

七級傷殘為6個月的本人工資；

八級傷殘為4個月的本人工資；

九級傷殘為2個月的本人工資；

十級傷殘為1個月的本人工資。

11.一次性傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

東莞市標準

五級傷殘為50個月的本人工資；

六級傷殘為40個月的本人工資；

七級傷殘為25個月的本人工資；

八級傷殘為15個月的本人工資；

九級傷殘為8個月的本人工資；

十級傷殘為4個月的本人工資。

12.安家補助費

六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13．喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

14.供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《廣東省工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

《廣東省工傷保險條例》第三十五條計發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

《廣東省工傷保險條例》第五十七條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向職工支付費用。

用人單位按照規(guī)定補繳應(yīng)

依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理廣東省工傷傷殘賠償標準2020 的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

工傷賠償標準廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受廣東省工傷傷殘賠償標準2020 的賠償項目和標準。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準計算表廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ：一、一般傷情 1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險基金支付】 3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【工傷保險基金支付】 4.、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】 5、康復性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標準】【工傷保險基金支付】 7、工資、福利：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】 8、護理費：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】二、造成殘疾 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【工傷保險基金支付】 2、【A】一至四級傷殘待遇【35條】【1】 保留勞動關(guān)系 、退出工作崗位【35條1款】【2】 一次性傷殘補助金 【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【工傷保險基金支付】【3】傷殘津貼【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)補足差額】【工傷保險基金支付】【4】工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應(yīng)補足差額】【基金支付】【5】繳納基本醫(yī)遼保險費改變【以傷傷殘津貼為基數(shù)】【單位與個人共同向基金支出】【B】五級、六級【36條】【保留勞動關(guān)系、適當安排工作】【1】一次性傷殘補助金：【標準：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標準五級本人工資的70%。六級60%】【低于當?shù)刈畹凸べY標準的。由用人單位補足差額】【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【前提： 終止勞動關(guān)系 的】標準《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級10個月、六級8個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】【4】 傷殘就業(yè)補助金 【終止勞動關(guān)系的】標準《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)】【單位支付】【C】七級至十級【37條】【1】一次性傷殘補助金：【標準：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月】【基金支出】【2】傷殘津貼：【無】【3】 一次性工傷醫(yī)療補助金 【終止勞動關(guān)系的、 解除勞動合同 的】【標準《廣東省工傷保險條例》29條】【7級6個月、八級4個月、九級2個月、10級1個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標準《廣東省工傷保險條例》29條】【七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月】【單位支付】三、工亡 1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】 3、供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其廣東省工傷傷殘賠償標準2020 他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%?？傤~不超過生前工資】【基金支出】四、因病或 非因工死亡賠償 標準(不屬于工傷)因病或非因工死亡喪葬補助金直系親屬一次性救濟金一次性撫恤金賠償數(shù)額3個月平均工資6個月工資在職的6個月，離休的3個月

廣東 十級工傷賠償標準 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 十級傷殘 廣東省工傷傷殘賠償標準2020 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%廣東省工傷傷殘賠償標準2020 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 1、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 一級 傷殘 ：本人工資×27; 二級傷殘：本人工資×25; 三級傷殘：本人工資×23; 四級傷殘：本人工資×21; 五級傷殘：本人工資×18; 六級傷殘 ：本人工資×16; 七級傷殘：本人工資×13; 八級傷殘 ：本人工資×11; 九級傷殘：本人工資×9; 十級傷殘：本人工資×7。 2、1-6級 傷殘津貼 (按月享受) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下： 一級傷殘：本人工資×90%; 二級傷殘：本人工資×85%; 三級傷殘：本人工資×80%; 四級傷殘：本人工資×75%; 五級傷殘：本人工資×70%; 六級傷殘：本人工資×60%。 說明： 1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1)一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付; 2)一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付; 上述兩金標準，根據(jù) 傷殘等級 確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。 4、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 5、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 如果單位未安排護理，則由單位支付 護理費 。 6、評殘后的護理費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 7、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 8、 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。 9、工傷康復費 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 11、 工傷復發(fā) 待遇 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。 12、因工死亡待遇標準 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 喪葬補助金：當?shù)厣缙焦べY×6; 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資; 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 十級傷殘，屬于傷殘程度最輕的，根據(jù)規(guī)定，一級傷殘是傷殘程度最嚴重的，可以獲得一次性的傷殘補助金，還有傷殘就業(yè)補助金，醫(yī)療補助費等等，并且在醫(yī)治過程中，員工的工資福利是不會改變的，并且最長時間不可以超過十二個月。