學(xué)生被鑒定為傷殘有一定影響以后就業(yè)小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，小孩做傷殘鑒定對以后的影響 你不辦理小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，更加影響以后的就業(yè)。

殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，因而小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進行賠償。

如果小孩真有殘疾小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，辦殘疾證是應(yīng)該小孩做傷殘鑒定對以后的影響 的小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，這樣會得到國家相對應(yīng)的照顧。如果小孩健康小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，那就沒必要辦，會對孩子以后的生活工作帶來困擾。

十級傷殘對小孩子以后是沒有多大影響小孩做傷殘鑒定對以后的影響 的。

十級工傷待遇主要包括小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資小孩做傷殘鑒定對以后的影響 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。