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2022一到四級工傷漲多少
分別增加175元、165元、155元、145元。省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知2022一到四級工傷漲多少 ，自2022年1月1日起，繼續(xù)提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為對符合條件2022一到四級工傷漲多少 的一級至四級工傷職工，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月
（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月
（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月
（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼（按月支付）
（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%
（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%
（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%
（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%
（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2022一到四級工傷漲多少 的2022一到四級工傷漲多少 ，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）
（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月
（2）六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月
2、傷殘津貼
（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%
（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）
（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）七級傷殘=本人工資×13個月
（2）八級傷殘=本人工資×11個月
（3）九級傷殘=本人工資×9個月
（4）十級傷殘=本人工資×7個月
2022年傷殘津貼上調(diào)嗎本次調(diào)整對象為，2021年12月31日前已符合領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。自2022年1月起執(zhí)行。調(diào)整后，領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工，每人每月分別增加166元、157元、148元、139元。
一、具體調(diào)整情況：
1、因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每人每月增加68元2022一到四級工傷漲多少 ；
2、其2022一到四級工傷漲多少 他供養(yǎng)親屬每人每月增加58元；
3、孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20元。
二、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：
1、一級傷殘 為本人工資的90%；
2、二級傷殘為 本人工資的85%；
3、三級傷殘為本人 工資的80%；
4、四級傷殘為本人 工資的75%。
法律依據(jù)：《傷殘撫恤管理辦法》第二十四條 在國內(nèi)異地居住的傷殘人員，每年應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。當(dāng)年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內(nèi)，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發(fā)傷殘撫恤金。前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的傷殘人員，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人每年向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次由2022一到四級工傷漲多少 我國駐外使領(lǐng)館或者當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的居住證明，由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的證明書，須經(jīng)我駐外使領(lǐng)館認(rèn)證。
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一次性傷殘補(bǔ)助金為14個月2022一到四級工傷漲多少 的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。
由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資2022一到四級工傷漲多少 的60%支付.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月的本人工資。
要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
