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廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.03
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(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施,研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心,擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,謝謝廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)局電話可致電020-12345查詢政府信息公開工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:1、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心業(yè)務(wù):(求職招聘、早期離開企業(yè)人員檔案查詢、特困失業(yè)人員及隨軍家屬就業(yè)服務(wù)等)。
廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)局的電話是多少?謝謝

廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)局電話可致電020-12345查詢

政府信息公開工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:

1、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心

業(yè)務(wù):(求職招聘、早期離開企業(yè)人員檔案查詢、特困失業(yè)人員及隨軍家屬就業(yè)服務(wù)等)。

地址:廣州市白云區(qū)三元里大道北1278號(hào)

電話:020-86322636

2、廣州市勞動(dòng)能力鑒定中心

業(yè)務(wù):勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)登記、咨詢

地址:廣州市越秀區(qū)梅東路28號(hào)2樓

電話:020-87652275

3、廣州市人力資源和社會(huì)保障信訪舉報(bào)中心

業(yè)務(wù):政府信息公開申請(qǐng)受理

地址:廣州市越秀區(qū)梅東路28號(hào)

電話:020-87655521

4、廣州市人社局已將絕大部分公共服務(wù)事項(xiàng)下放至各區(qū)、鎮(zhèn)街、村居廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 ,具體可致電020-12345或登錄各區(qū)政府官網(wǎng)政務(wù)公開欄目查詢。

擴(kuò)展資料

廣州市人力資源與社會(huì)保障局只能:

(一)組織實(shí)施國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 的法律、法規(guī);研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 ,擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。健全就業(yè)援助制度。組織實(shí)施高校畢業(yè)生畢業(yè)離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督政策,會(huì)同有關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。統(tǒng)籌退休人員社會(huì)化管理工作,完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行國(guó)家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)博士后管理。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。組織實(shí)施職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施本市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

(十二)完成市委、市政府和上級(jí)相關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),推動(dòng)業(yè)務(wù)整合、業(yè)務(wù)協(xié)同。規(guī)范和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

參考資料來(lái)源

廣州市人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

蘿崗區(qū)勞動(dòng)局在哪

廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 :開發(fā)區(qū)科學(xué)城水西路凱達(dá)樓A(公交車可坐506等到二中校區(qū)站下走約一百米)

廣州蘿崗區(qū)勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少

廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)局電話可致電020-12345查詢

政府信息公開工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 :

1、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心

業(yè)務(wù):(求職招聘、早期離開企業(yè)人員檔案查詢、特困失業(yè)人員及隨軍家屬就業(yè)服務(wù)等)。

地址:廣州市白云區(qū)三元里大道北1278號(hào)

電話:020-86322636

2、廣州市勞動(dòng)能力鑒定中心

業(yè)務(wù):勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)登記、咨詢

地址:廣州市越秀區(qū)梅東路28號(hào)2樓

電話:020-87652275

3、廣州市人力資源和社會(huì)保障信訪舉報(bào)中心

業(yè)務(wù):政府信息公開申請(qǐng)受理

地址:廣州市越秀區(qū)梅東路28號(hào)

電話:020-87655521

4、廣州市人社局已將絕大部分公共服務(wù)事項(xiàng)下放至各區(qū)、鎮(zhèn)街、村居廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 ,具體可致電020-12345或登錄各區(qū)政府官網(wǎng)政務(wù)公開欄目查詢。

擴(kuò)展資料

廣州市人力資源與社會(huì)保障局只能:

(一)組織實(shí)施國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 ;研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。健全就業(yè)援助制度。組織實(shí)施高校畢業(yè)生畢業(yè)離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督政策,會(huì)同有關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。統(tǒng)籌退休人員社會(huì)化管理工作,完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行國(guó)家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)博士后管理。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。組織實(shí)施職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施本市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

(十二)完成市委、市政府和上級(jí)相關(guān)部門交辦的其廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 他任務(wù)。

(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),推動(dòng)業(yè)務(wù)整合、業(yè)務(wù)協(xié)同。規(guī)范和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

參考資料來(lái)源

廣州市人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

想知道: 廣州市 蘿崗勞動(dòng)局社保中心 在哪

廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 :廣州開發(fā)區(qū)水西環(huán)路凱達(dá)樓A棟

廣州市蘿崗社保局電話

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2:廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)管理局(勞...地址:廣州市蘿崗區(qū)開發(fā)大道348號(hào)電話:020-82111294

3:廣州黃埔區(qū)蘿崗街道勞動(dòng)和社...地址:廣州市蘿崗區(qū)大街

4:廣州市蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)...地址:廣州市蘿崗區(qū)水西路12號(hào)凱達(dá)樓A

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蘿崗區(qū)勞動(dòng)局在什么位置?

廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心 :開發(fā)區(qū)科學(xué)城水西路凱達(dá)樓A(公交車可坐506等到二中校區(qū)站下走約一百米)

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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

孕婦受勞動(dòng)合同法哪些保障

2、工作內(nèi)容的特殊保護(hù)孕婦受勞動(dòng)合同法哪些保障,對(duì)孕婦的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)內(nèi)容都作出孕婦受勞動(dòng)合同法哪些保障了一定限制,如不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

廣州勞動(dòng)工傷怎么算

廣東省工傷工資怎么計(jì)算一、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式廣州勞動(dòng)工傷怎么算:醫(yī)療費(fèi)賠償金額療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用廣州勞動(dòng)工傷怎么算,需結(jié)合患者病例及診斷證明二、康復(fù)治療費(fèi)該項(xiàng)為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生廣州勞動(dòng)工傷怎么算的費(fèi)用,2、計(jì)算 ...
150熱度
北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

廣州不簽勞動(dòng)合同如何賠償

一、不簽勞動(dòng)合同如何賠償1、勞動(dòng)合同法第82條規(guī)定廣州不簽勞動(dòng)合同如何賠償:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資,二、不簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任1、用人單位未在自用工之日起一個(gè)月 ...
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【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無(wú)責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬(wàn)元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來(lái)守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

有關(guān)新疆地區(qū)勞動(dòng)保障文件

第二章 勞動(dòng)權(quán)益保障第十一條 用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同不得與法律、法規(guī)相抵觸,用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障職工勞動(dòng)權(quán)益,第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)將職工勞動(dòng)權(quán)益保障事項(xiàng)公開,依法訂立勞動(dòng)合同、集體合同和開展工資 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

廣州勞動(dòng)法賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的廣州勞動(dòng)法賠償標(biāo)準(zhǔn),自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資等,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī) ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

問(wèn)簽訂入職勞動(dòng)合同,不想去了需要賠付違約金嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-09 20:36

勞動(dòng)與社會(huì)保障法全文

勞動(dòng)與社會(huì)保障法分為勞動(dòng)法、社會(huì)保障法和法律救濟(jì)三部分勞動(dòng)與社會(huì)保障法全文,共三編二十一章,系統(tǒng)地論述勞動(dòng)與社會(huì)保障法全文了勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論、勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展、勞動(dòng)法主體、促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、集體合同、勞務(wù)派遣和非全目制 ...
246熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

廣州勞動(dòng)仲裁賠償金怎么算

如果勞動(dòng)者為同一用人單位提供勞動(dòng)多年,但間隔了一段時(shí)間,也先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算,已經(jīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某?最后一份勞動(dòng)合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),計(jì)算的工作年限應(yīng)從200 ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

勞動(dòng)保障法的賠償條款及標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同法員工賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些法律規(guī)定一、新 勞動(dòng)法辭退 員工補(bǔ)償規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條勞動(dòng)保障法的賠償條款及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 解除勞動(dòng)關(guān)系 的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,關(guān)于勞動(dòng)法賠償?shù)囊?guī)定關(guān) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

勞動(dòng)合同法關(guān)于公受傷的保障

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定勞動(dòng)合同法關(guān)于公受傷的保障,勞動(dòng)者在本單位患 職業(yè)病 或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分 喪失勞動(dòng)能力 的,用人單位不得依照本辦法第四十條、第四十一條的規(guī)定 解除勞動(dòng)合同 ,即不能對(duì)勞動(dòng)者使用提 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

勞動(dòng)保障局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一-級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資 ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過(guò)渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無(wú)限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

勞動(dòng)保障事務(wù)所可以仲裁嗎

4、超過(guò)仲裁時(shí)效 當(dāng)事人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委保護(hù)仲裁權(quán)利的期間一般為發(fā)生爭(zhēng)議之日起一年內(nèi),三、勞動(dòng)爭(zhēng)議不能仲裁的情形 1、申請(qǐng)不符合條件 當(dāng)事人申請(qǐng)不符合法律規(guī)定條件的,勞動(dòng)仲裁委不會(huì)受理,即使受理也會(huì)駁回申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議不能仲裁嗎一、發(fā) ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù)中心

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施,研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案廣州蘿崗勞動(dòng)保障服務(wù) ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬(wàn)元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

勞動(dòng)保障傷殘分為幾個(gè)等級(jí)

6、全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失,全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限,生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)勞動(dòng)保障傷殘分為幾個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,其中功能障礙程度是根據(jù)身 ...
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