法律分析意外死亡法律規(guī)定 ：過(guò)失致人死亡是指意外死亡法律規(guī)定 ，過(guò)失導(dǎo)致別人死亡的行為。一般還包括兩種情況：疏忽大意的過(guò)失和過(guò)于自信的過(guò)失。意外致人死亡涉嫌過(guò)失致人死亡罪。一般情況下意外死亡法律規(guī)定 ，過(guò)失致人死亡是指意外死亡法律規(guī)定 ，過(guò)失導(dǎo)致別人死亡的行為。過(guò)失致人死亡還分為兩種不同的情況：疏忽大意的過(guò)失和過(guò)于自信的過(guò)失。如果因?yàn)樽约旱倪^(guò)失導(dǎo)致別人死亡，罪犯通常會(huì)被判三年以上七年以下的有期徒刑。情節(jié)較輕的，會(huì)被判三年以下有期徒刑。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十三條 過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

根據(jù)意外死亡法律規(guī)定 我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定意外死亡法律規(guī)定 ，對(duì)于當(dāng)事人意外死亡的情形，其賠償義務(wù)人只有相關(guān)的保險(xiǎn)公司，因各保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其實(shí)際賠償?shù)慕痤~也不同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。以工傷保險(xiǎn)為例，其賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其意外死亡法律規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

意外死亡民事賠償標(biāo)準(zhǔn)為死亡賠償金意外死亡法律規(guī)定 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)意外死亡法律規(guī)定 ，按20年計(jì)算。

【法律分析】

意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為意外死亡法律規(guī)定 ：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定， 死亡賠償金不能繼承，但是死者的近親屬可以分割。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其意外死亡法律規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

意外致人死亡的一般判三年以上七年以下有期徒刑意外死亡法律規(guī)定 ；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。過(guò)失致人死亡罪是指行為人因疏忽大意沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到而輕信能夠避免造成的他人死亡，剝奪他人生命權(quán)的行為。

【【法律依據(jù)】】

《刑法》第十五條

應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。

過(guò)失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。

第二百三十三條

過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑意外死亡法律規(guī)定 ；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

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意外事故死亡賠償由造成意外事故的人給被害人人身?yè)p害賠償意外死亡法律規(guī)定 ，具體數(shù)額要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。主要賠償項(xiàng)目有意外死亡法律規(guī)定 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金等。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條規(guī)定受害人遭受人身?yè)p害意外死亡法律規(guī)定 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

致人意外死亡最少能判處三年以下有期徒刑。法律規(guī)定意外死亡法律規(guī)定 ，過(guò)失致人死亡意外死亡法律規(guī)定 的意外死亡法律規(guī)定 ，處三年以上七年以下有期徒刑意外死亡法律規(guī)定 ；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。因此致人意外死亡最少能判處三年以下有期徒刑。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百三十二條

故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑意外死亡法律規(guī)定 ；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三條

過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。