勞動能力鑒定流程為北京勞動能力鑒定流程 ：

1、用人單位或工傷職工在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后北京勞動能力鑒定流程 ，到設(shè)區(qū)北京勞動能力鑒定流程 的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、勞動鑒定委員會在收到申請后對材料進(jìn)行審核。

3、勞動鑒定委員會審查資料齊全后，組織專家進(jìn)行鑒定后并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論后，將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動能力鑒定 程序有： 1.當(dāng)事人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2.填寫勞動能力鑒定申請表。 3.勞動能力鑒定委員會對申請人提交北京勞動能力鑒定流程 的材料進(jìn)行審核。 4.審核通后，隨機(jī)抽取專家進(jìn)行鑒定。 5.作出勞動能力鑒定結(jié)論?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力北京勞動能力鑒定流程 的，或者 停工留薪期 滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定北京勞動能力鑒定流程 的程序：1、首先向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請北京勞動能力鑒定流程 ，并提交相關(guān)資料；2、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查；3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件的就會受理；4、依法作出鑒定，并將結(jié)果送達(dá)申請人。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法北京勞動能力鑒定流程 的規(guī)定北京勞動能力鑒定流程 ，勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行北京勞動能力鑒定流程 ：（1）提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)北京勞動能力鑒定流程 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時(shí)申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（2）審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報(bào)勞動能力鑒定的資料后北京勞動能力鑒定流程 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。（3）組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。（4）作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大，因此《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

勞動能力鑒定北京勞動能力鑒定流程 的步驟：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請北京勞動能力鑒定流程 ；組成專家組北京勞動能力鑒定流程 ，由專家組提出鑒定意見；設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定的時(shí)間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。