小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎
工傷小腳趾骨折屬于幾級(jí)傷殘需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定才能確認(rèn)小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 ,具體小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論,根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定享受賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下工傷小腳趾骨折是屬于十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 :器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)護(hù)理依賴(lài)。
法律分析
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
腳小拇指骨折工傷認(rèn)定幾級(jí)?工傷傷殘等級(jí)最終要以傷殘鑒定結(jié)果為準(zhǔn)小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 ,一般來(lái)說(shuō)腳小拇指骨折工傷鑒定是十級(jí)小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 的可能性很大。
小腳趾骨折能評(píng)上十級(jí)傷殘嗎可以達(dá)到十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 :GB16180—2014《勞動(dòng)能力鑒定
職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定》十級(jí)傷殘系列第12條之規(guī)定小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 :全身各部位骨折傷愈后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙。
小腳趾骨折算幾級(jí)傷殘十級(jí)左右,需要去勞動(dòng)局先做工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后再做工傷鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算賠償,也是需要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況計(jì)算的,所以具體的工傷賠償,主要包括醫(yī)藥費(fèi),誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。認(rèn)定工傷需要的材料小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 :勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料小腳趾工傷骨折是十級(jí)嗎 :1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)。2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)等級(jí)的,享有以下待遇:1、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、按統(tǒng)籌地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、暫停工作接受工傷醫(yī)療期的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。