如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 我國相關的法律規(guī)定進行工傷鑒定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 他情形。

《工傷保險條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷傷殘鑒定 在 勞動能力鑒定 委員會委托的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定。勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構按照勞動保障行政部門會同衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，確定傷殘等級。《工傷保險條例》 第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

屬于工傷評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 的，傷殘等級評定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ；屬于其他情形的，到具有相關資質(zhì)的當?shù)厮痉ㄨb定所做。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。工傷評殘需要由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。評殘必須在傷愈穩(wěn)定后才能申請評殘，評殘后，一般30天內(nèi)出結(jié)論，最長不得超過90天。申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

1、勞動能力鑒定申請；

2、工傷認定決定書原件和復印件；

3、診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

4、職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

5、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

評殘步驟為？

1、申請，第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦證申請。

2、受理，縣級殘聯(lián)（業(yè)務員）接到辦證申請人提交的相關手續(xù)后，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本塊進行核對（通過數(shù)據(jù)庫管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請表中相關信息錄入殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫，對于填寫虛假信息者不予受理。

3、評定，縣級殘聯(lián)對于殘疾特征明顯的申請人，依照殘疾標準，易于認定殘疾類別、等級者，可直接填寫評定表，并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價，但必須經(jīng)過包括理事長在內(nèi)的3人聯(lián)合評定。

4、政審，縣級殘聯(lián)理事長（初審員）根據(jù)申請人的相關材料和醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)療機構作出的殘疾評定結(jié)果進行初審。對于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機構作出的殘疾評定結(jié)果不符合殘疾標準者，予以退回。

工傷認定評殘后如何處理

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。

綜上所述，屬于工傷的和屬于其他情形的有不同的處理部門，身體安全最為重要，工作生活期間一定要注意安全。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

在公安部門推薦評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 的鑒定機構進行評殘評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，交通事故申請傷殘等級鑒定應當向公安交通管理部門提出評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，由公安部門推薦鑒定機構評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，由當事人自行選擇其中一家。

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。主要由司法鑒定和工傷鑒定兩種。

司法鑒定評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ：

個人申請從事司法鑒定業(yè)務評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，應當由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構向司法行政機關提交相關材料：個人兼職從事司法鑒定業(yè)務的評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務的書面意見。經(jīng)審核符合條件的，省級司法行政機關作出準予執(zhí)業(yè)的決定，頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ；不符合條件的，作出不予登記的決定，書面通知其所在司法鑒定機構并說明理由。

司法鑒定材料：

1、申請表；

2、身份證、專業(yè)技術職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學歷、符合特殊行業(yè)要求的相關資格、從事相關專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術水平評價及業(yè)務成果等證明材料；

3、應當提交的其他材料。

工傷鑒定：

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。

（2）工傷認定決定書原件及復印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。

工傷評殘在當?shù)卦u殘在哪個部門申請傷殘鑒定 的勞動能力鑒定委員會評。如果是第一次進行勞動能力評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 的鑒定評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，則應該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會進行申請。提出申請的時間應該是工傷職工的傷情在相對比較穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈的時候。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付評殘在哪個部門申請傷殘鑒定 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。