如果您醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的用人單位拒絕為您補(bǔ)繳醫(yī)保醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，您可以前往工作所在地醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的區(qū)縣一級(jí)人力資源與社會(huì)保障局醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，向當(dāng)?shù)厝松缇轴t(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴。公司只要還未到工商部門(mén)注銷，都算用人主體存在。

可以要求單位補(bǔ)交醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

不過(guò)，單位愿意補(bǔ)現(xiàn)金，也可以考慮，按公司應(yīng)繳的五險(xiǎn)比例進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償，這種方式比較現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。當(dāng)然一定要單位補(bǔ)交，也是可以的，大家都麻煩一些而已，這是自己的合法權(quán)益。還有，要補(bǔ)交的話，一般只能補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其它險(xiǎn)種能否補(bǔ)交，得根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。

還是要再次重申，勞動(dòng)者一旦入職，一定要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，作為自己與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證。如果因?yàn)榉N種原因沒(méi)有簽訂合同，就要依照小編之前的文章里所說(shuō)的那樣，保留可以證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。按照醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 我國(guó)法律規(guī)定，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就要為勞動(dòng)者辦理社保。

如果用人單位不交社保，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或者社保部門(mén)投訴，由政府機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查監(jiān)督，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保。如果因?yàn)橛萌藛挝坏脑驅(qū)е虏荒苎a(bǔ)繳社保，勞動(dòng)者也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。關(guān)于勞動(dòng)仲裁和訴訟需要注意的事項(xiàng)，可以查閱小編之前的文章，在此就不贅述醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 了。

公司不買(mǎi)社保怎么賠償

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門(mén)提出申請(qǐng)，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。

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但是斷交時(shí)間并不長(zhǎng)，所以不會(huì)造成實(shí)際醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的損失。