勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ)
未繳納社保可以要求公司補(bǔ)買勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ,而不是直接給勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 你賠償現(xiàn)金勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ;
憑勞動(dòng)合同、工資條等去社保局仲裁科申訴要求公司補(bǔ)繳社保
勞動(dòng)仲裁可以要求補(bǔ)繳社保嗎法律分析勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) :勞動(dòng)仲裁是不可以請求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ,用人單位欠繳社保的勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ,勞動(dòng)者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保,但勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保,拒不補(bǔ)交的,予以罰款。因此對于交納社保的用人單位,勞動(dòng)者可以通過合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請求。勞動(dòng)仲裁,就是當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 了勞動(dòng)方面的糾紛的時(shí)候,為勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 了解決糾紛,所采取的一種救濟(jì)方式。勞動(dòng)仲裁都是由勞動(dòng)局來進(jìn)行處理的。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第七十六條 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)聽取和審議本級(jí)人民政府對社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營以及監(jiān)督檢查情況的專項(xiàng)工作報(bào)告,組織對本法實(shí)施情況的執(zhí)法檢查等,依法行使監(jiān)督職權(quán)。
第七十七條 縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料,不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。
天津醫(yī)保怎么補(bǔ)交原來沒有單位現(xiàn)在工作了醫(yī)療保險(xiǎn)在工作單位能補(bǔ)交嗎?不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) !不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) !不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) !工作勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 的時(shí)候原則上不能補(bǔ)繳醫(yī)保勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ,退休時(shí)可以一次性補(bǔ)繳。