財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)賠償金額的計(jì)算公式 的損失補(bǔ)償方式主要有四種賠償金額的計(jì)算公式 ：不同方式所計(jì)算的保險(xiǎn)賠償金額的結(jié)果是各不相同的，因此，在合同中必須明確規(guī)定采用哪一種賠償方式。

比例責(zé)任賠償方式

比例責(zé)任賠償方式是指以保險(xiǎn)金額與出險(xiǎn)時(shí)保險(xiǎn)標(biāo)的實(shí)際價(jià)值的比例來計(jì)算賠償金額，即賠償不僅取決于損失金額，而且取決于保險(xiǎn)金額與保險(xiǎn)價(jià)值的比例。計(jì)算公式為：賠償金額=損失金額x（保險(xiǎn)金額/實(shí)際價(jià)值）。

第一危險(xiǎn)責(zé)任賠償方式

又稱第一損失責(zé)任賠償方式，是指在保險(xiǎn)金額的限底內(nèi)按實(shí)際損失賠償。計(jì)算公式為：賠償金額-損失金額。

限額責(zé)任賠償方式

該種賠償方式主要用于農(nóng)作物保險(xiǎn)之中，一般雙方預(yù)先規(guī)定一個(gè)固定的額度作為被保險(xiǎn)人取得收益的標(biāo)準(zhǔn)，被保險(xiǎn)人實(shí)際收益到不到規(guī)定額度，視為發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人賠償實(shí)際收益額與標(biāo)準(zhǔn)額度之間的差額；反之，實(shí)際收益達(dá)到或超過規(guī)定額度的，視為未發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任。計(jì)算公式為：賠償金額=限額責(zé)任-實(shí)際收獲。

免責(zé)限度賠償方式

對(duì)一些保險(xiǎn)標(biāo)的的損失，參考它的自然損耗，規(guī)定一個(gè)最小限度，損失額不超過這個(gè)限度，保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，這一限度又稱為免賠額。其又分為相對(duì)免責(zé)限度賠償和絕對(duì)免責(zé)限度賠償。

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保險(xiǎn)賠款＝損失金額×（保險(xiǎn)金額÷出險(xiǎn)時(shí)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)賠償金額的計(jì)算公式 的實(shí)際價(jià)值）=損失金額*投標(biāo)比例

比例賠償方式按照保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)金額與保險(xiǎn)價(jià)值的比例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠付賠償金額的計(jì)算公式 ，

它可以用手計(jì)算不定值保險(xiǎn)中不足額保險(xiǎn)的部分損失賠款賠償金額的計(jì)算公式 ，計(jì)算公式為：

賠款=損失金額×（保險(xiǎn)金額/保險(xiǎn)價(jià)值）(保險(xiǎn)金額≤保險(xiǎn)價(jià)值)

比例賠償方式還可以用于計(jì)算定值保險(xiǎn)中部分損失的損失程度，

并據(jù)此計(jì)算定值

保險(xiǎn)的賠償數(shù)額，

計(jì)算公式為：賠款=保險(xiǎn)金額×損失程度

損失程度＝（出險(xiǎn)時(shí)當(dāng)?shù)赝旰檬袃r(jià)-損余價(jià)值）/出險(xiǎn)時(shí)當(dāng)?shù)赝旰檬袃r(jià)】*100%

比例賠償方式將保險(xiǎn)目標(biāo)的實(shí)際價(jià)值和保險(xiǎn)金額聯(lián)系在一起，如果確定的保險(xiǎn)金

額低于保險(xiǎn)目標(biāo)的實(shí)際價(jià)值，則只能按照比例獲得賠償。因此，比例賠償方式一

般用于一些隨市價(jià)變動(dòng)較大的動(dòng)產(chǎn)投?；蛘吣承┢髽I(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

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用人單位依法解除勞動(dòng)合同賠償金額的計(jì)算公式 ：協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年賠償金額的計(jì)算公式 的,按12年算)。

其次還有因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)。

用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和×n=工作年限×月工資×(1+50%)×n。

因用人單位不訂合同或合同無效賠償金,違法解除合同賠償金。1=應(yīng)得工資收入×25%賠償金。2=醫(yī)療費(fèi)用×25%勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)。

工傷事故賠償賠償金額的計(jì)算公式 的計(jì)算方法為賠償金額的計(jì)算公式 ：

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額?？祻?fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%。

3、交通食宿費(fèi)：交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)。

4、輔助器具費(fèi)：輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量。

5停工留薪期內(nèi)賠償金額的計(jì)算公式 的工資福利及陪護(hù)費(fèi)：停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇。

建議：工傷首先處理的方式：報(bào)警，尋求警方的幫助，用法律的手段向公司索賠。如果不知道如何計(jì)算工傷事故賠償，可以請(qǐng)求相關(guān)律師幫忙。

根據(jù)法律：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。