有工傷賠償。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請上班查出職業(yè)病有賠償嗎 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由此可見，職工的職業(yè)病同樣適用工傷賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，享受工傷醫(yī)療待遇；社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害上班查出職業(yè)病有賠償嗎 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

賠償。先申請 工傷認(rèn)定 上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，再做 勞動能力鑒定 上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，根據(jù) 工傷鑒定 來確定具體上班查出職業(yè)病有賠償嗎 的賠償額。根據(jù) 工傷保險條例 的規(guī)定上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。另外，按規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有 工傷 社會保險 外，根據(jù)有關(guān)民事法律，還有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十八條 《工傷保險條例》第三十條

1、 職工發(fā)生工傷 后上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，人力資源和社會保障局 工傷認(rèn)定書 認(rèn)定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，可以 認(rèn)定為工傷 上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，獲得工傷賠償。 2、賠償項目包括醫(yī)療費、住院 伙食補助費 、生活護理費、停工留薪工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 等。各省、自治區(qū)、直轄市對一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

在工廠得了職業(yè)病是可以要賠償上班查出職業(yè)病有賠償嗎 的。職工可以要求單位為其申請工傷認(rèn)定或者由本人依法去申請上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ，在認(rèn)定為工傷之后，就可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請取得治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、生活護理費等賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用上班查出職業(yè)病有賠償嗎 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。