工傷 雖然是參與工作者以及用人單位均不希望看見和發(fā)生的一件事工傷保險如何入賬 ，但是有時候這種事情在所難免會有發(fā)生工傷保險如何入賬 ，既然發(fā)生工傷保險如何入賬 了那就需要擁有兩全其美的解決辦法，既然有需要進行賠償?shù)男袨楫a(chǎn)生，用人單位的財務(wù)部就需要對此部分支出進行入賬。 而入賬的方式主要是工傷保險如何入賬 ：應(yīng)該根據(jù)準則和用人單位的會計制度的規(guī)定來依法進行財務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險，則應(yīng)該是： 1、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。那么入賬則記為：借：其工傷保險如何入賬 他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。 2、用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費進行賠付。那么入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。 3.如果不是進行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費用應(yīng)該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。 如果是用人單位沒有為員工繳納保險那么就應(yīng)該由用人單位進行全額賠償，這種情況下入賬則記為：借：管理費用(或應(yīng)付福利費) 貸：銀行存款。 用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的，就應(yīng)該認定為其受的傷是工傷： 1、在上班的時候和上班的地點，因為一些工作上的緣故而受到事故傷害被認定為是工傷; 2、員工因工外出過程中，因為工作上的緣故受到損傷或者發(fā)生事故而造成找不到人的被認定為是工傷; 3、員工在上班的期間內(nèi)和工作的崗位上，突然因為疾病的原因或者是在48小時之內(nèi)經(jīng)過醫(yī)院搶救無效死亡的被認定為是工傷。

收到社保局工傷保險如何入賬 的工傷保險津貼工傷保險如何入賬 ，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實按照其他應(yīng)付款項這一項目來入賬工傷保險如何入賬 ，在財務(wù)會計報告中記載為借：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款；而在發(fā)放給工傷員工該津貼時工傷保險如何入賬 的入賬會計分錄為：借：其他應(yīng)付款。貸：現(xiàn)金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

《企業(yè)會計準則——基本準則》第十條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項的經(jīng)濟特征確定會計要素。

第三十五條

企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費用，應(yīng)當(dāng)在確認產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)收入等時，將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務(wù)的成本等計入當(dāng)期損益。

企業(yè)發(fā)生的支出不產(chǎn)生經(jīng)濟利益的，或者即使能夠產(chǎn)生經(jīng)濟利益但不符合或者不再符合資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時確認為費用，計入當(dāng)期損益。

企業(yè)發(fā)生的交易或者事項導(dǎo)致其承擔(dān)了一項負債而又不確認為一項資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時確認為費用，計入當(dāng)期損益。

【法律分析】工傷保險如何入賬 ：單位收到工傷保險入賬視情況而定。參加工傷保險而未參加工傷保險工傷保險如何入賬 的用人單位職工發(fā)生工傷工傷保險如何入賬 的工傷保險如何入賬 ，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工傷保險工傷保險如何入賬 的賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。

法律依據(jù)： 《企業(yè)會計準則——基本準則》第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業(yè)會計應(yīng)當(dāng)以貨幣計量。 第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項的經(jīng)濟特征確定會計要素。會計要素包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

一、如果工傷保險如何入賬 你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其工傷保險如何入賬 他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應(yīng)付福利費)貸：銀行存款注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第三十五條規(guī)定工傷保險如何入賬 ，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金工傷保險如何入賬 ，準予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費工傷保險如何入賬 ，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準內(nèi)，準予扣除。記賬請按現(xiàn)行會計準則處理。

一般企業(yè)給員工繳納工傷保險計“管理費用---社保費”科目。借工傷保險如何入賬 ：管理費用——社保費×××

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)×××。如果走預(yù)提的話，則會計分錄：

借：管理費用——社保費×××，貸：其它應(yīng)付款——應(yīng)繳工傷保險費×××

在單位向社保機關(guān)繳納時：借：其它應(yīng)付款——社保費×××，貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)×××

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計提時：

借：管理費用——社會保險費(企業(yè)部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)

繳納時：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保保險費(企業(yè)部分)

其工傷保險如何入賬 他應(yīng)付款——社保保險費(個人部分)

貸：銀行存款

發(fā)放工資時工傷保險如何入賬 ，扣除個人承擔(dān)社保部分：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款——社保保險費(個人部分)。