目前相關(guān)法律規(guī)定的是交滿(mǎn)1年失業(yè)金的享受3個(gè)月失業(yè)金如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ，之后，每增加1年就再增加2個(gè)月的失業(yè)金。

法律分析

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。1、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ；累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

1.如何要求用人單位賠償失業(yè)金 他失業(yè)前工作的單位出具如何要求用人單位賠償失業(yè)金 了終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

2.用人單位應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

3.職工失業(yè)后可以選擇是否申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申請(qǐng)的如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ，應(yīng)持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。

及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

4.失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，

內(nèi)容包括:申請(qǐng)人提供的證明材料是否真實(shí)可靠，申請(qǐng)人是否參加了失業(yè)保險(xiǎn)并繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，是否進(jìn)行了失業(yè)求職登記等。

對(duì)不符合資格條件的申請(qǐng)人，應(yīng)書(shū)面告知其理由，如有異議可在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向哪個(gè)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議。

經(jīng)審核符合申請(qǐng)條件的，為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)手續(xù)。

5.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后，失業(yè)人員按月從同一失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

或者由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明文件，到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)需要按照以下流程進(jìn)行賠償如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ：

1.用人單位需要出具解除勞動(dòng)合同的證明如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ，并且在七日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案如何要求用人單位賠償失業(yè)金 ；2.勞動(dòng)者拿著單位出具的證明，去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；3.機(jī)構(gòu)需要對(duì)勞動(dòng)者的材料進(jìn)行審查；4.審查后，認(rèn)為符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，準(zhǔn)予發(fā)放失業(yè)金，向勞動(dòng)者出具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證；5.勞動(dòng)者拿著機(jī)構(gòu)出具單證，去銀行領(lǐng)取失業(yè)金。

【拓展資料】

一、1.失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

2.失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)。

二、基本種類(lèi)

失業(yè)保險(xiǎn)待遇中，醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門(mén)診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)兩部分；

三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。

四、一般說(shuō)來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由如何要求用人單位賠償失業(yè)金 他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷(xiāo)，還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。