其具體計算公式如下失業(yè)保險補償金如何計算 ：失業(yè)金領取金額= 失業(yè)保險金 領取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標準。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額失業(yè)保險補償金如何計算 的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標準。一般領取期限越長，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法第十八條 對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構應提前一個月告知本人。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機構有權即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其失業(yè)保險補償金如何計算 他 失業(yè)保險 待遇。

法律分析：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位失業(yè)保險補償金如何計算 的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資工作年限失業(yè)保險補償金如何計算 的計算標準是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位失業(yè)保險補償金如何計算 的工作年限,每滿一年支付一個月工資失業(yè)保險補償金如何計算 的標準向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領取24個月。終止勞動合同失業(yè)保險補償金如何計算 ，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

個人失業(yè)保險金領取金額如何計算?

據(jù)了解失業(yè)保險補償金如何計算 ， 社保 中的失業(yè)保險雖然能對失業(yè)人員起到一定的經(jīng)濟補償作用，但領取時須符合相關規(guī)定的限制條件，領取的金額也根據(jù)每個人的繳納情況而定，那么，失業(yè)保險金領取金額如何計算?

失業(yè)保險金計算公式失業(yè)保險補償金如何計算 ：

領取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準×領取的月份數(shù)

失業(yè)金保險金標準的計算：

失業(yè)人員第1～12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其交納失業(yè)保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1～12個月領取標準的80%。

失業(yè)保險金標準應低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

領取失業(yè)保險金期限的計算：

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。

1年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤2年，領取失業(yè)保險金的期限為3個月;

2年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤3年，領取失業(yè)保險金的期限為6個月;

3年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤4年，領取失業(yè)保險金的期限為9個月;

4年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤5年，領取失業(yè)保險金的期限為12個月;

累計繳納失業(yè)保險費滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)1個月。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

1.再次失業(yè)時失業(yè)保險金如何計算?

重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員，其交納失業(yè)保險費的時間按重新參加失業(yè)保險之日起計算。如前次失業(yè)應當領取的失業(yè)保險金期限未能足期，可與本次失業(yè)時應領取失業(yè)保險金期限合并計算。但合并計算領取失業(yè)保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。

2.一次性領取失業(yè)保險金的條件是什么?

根據(jù)失業(yè)保險政策的相關規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照副本或者其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產(chǎn)資金。

3.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間，如何繳納社保?

失業(yè)人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業(yè)保險金條件的。此類失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間由失業(yè)保險基金代繳基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)保費，個人只需繳納養(yǎng)老保險費。二是不符合領取失業(yè)保險金條件的。此類失業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)保費均需要由個人繳納。

另外，失業(yè)人員離開原單位，并已將社保關系從單位轉(zhuǎn)入到個人后，可以靈活就業(yè)人員的身份續(xù)繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及大額醫(yī)療保險。

法律分析：領失業(yè)補償金流程：用人單位出具勞動者離職證明失業(yè)保險補償金如何計算 ，將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構失業(yè)保險補償金如何計算 ；失業(yè)人員憑借離職證明到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記失業(yè)保險補償金如何計算 ；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。失業(yè)補償金領取條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業(yè)保險失業(yè)保險補償金如何計算 的賠償標準都是當?shù)厝嗣裾孕写_定失業(yè)保險補償金如何計算 的失業(yè)保險補償金如何計算 ，一般情況下是按照當?shù)刈畹凸べY標準確定失業(yè)保險補償金如何計算 的，而且失業(yè)以后也不是可以一直無期限的領取。類似于參加失業(yè)保險剛滿一年，還不滿兩年的領取失業(yè)保險金的期限是三個月，失業(yè)保險金的領取期限最長是24個月。